Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für HMI-Systeme und entwickle innovative Bedienkonzepte.
- Unternehmen: Familienunternehmen GRIMME, führend in der Landwirtschaftstechnik seit 1861.
- Vorteile: Firmenfitness, Essenszuschuss, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die User Experience unserer Maschinen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in User Interfaces und agile Methoden wie SCRUM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Karriere in der GRIMME Gruppe
Du suchst mehr als einen Job? Dann bewirb Dich jetzt und entdecke unsere vielfältigen Möglichkeiten!
Product Owner HMI & User Experience (m/w/d)
Karrierelevel: Direkteinstieg | Funktionsbereich: Technische Entwicklung | Standort: 49401 Damme - GRIMME | 49084 Osnabrück | Unternehmen: GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG
Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.300 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern.
Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.
Eine intuitive und leistungsfähige Bedienung ist ein entscheidender Erfolgsfaktor unserer Maschinen.
Unser Team in der Technischen Entwicklung sucht Verstärkung, um die User Experience unserer digitalen Produkte kontinuierlich weiterzuentwickeln und zukunftsweisende Bedienkonzepte zu gestalten.
- Aufgaben
- Product Ownership für die HMI-Systeme sowie die Bedien- und Nutzungskonzepte unserer Maschinen und digitalen Systeme
- Entwicklung und Pflege einer Produktvision sowie Roadmap für die Bedienkonzepte der Maschinen
- Verwaltung des Product Backlogs sowie Definieren und Priorisieren von Produktanforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern zur Sicherstellung einer nutzerzentrierten Produktentwicklung
- Arbeiten nach agilen Methoden wie z. B. SCRUM und Weiterentwicklung der gemeinsamen Arbeitsweise
- Qualifikationen
- Einschlägige Erfahrung im Umfeld Human-Machine-Interfaces, User Interfaces, User Experience oder Bedienkonzepten technischer Produkte
- Verständnis für nutzerzentrierte Entwicklung sowie für ergonomische, effiziente und sichere Bedienkonzepte
- Fundierte Kenntnisse im Bereich agiler Methoden und Frameworks, insbesondere SCRUM
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Sicherer Umgang mit Tools wie Azure Dev Ops oder Jira
Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über Whats App unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.
- UNTERNEHMENSLEISTUNGEN
- Unsere Corporate Benefits
- Firmenfitness
Fitnessstudios und Schwimmbäder. Teilnahme an Sportveranstaltungen. - Kartoffelhaus
Betriebskantine. Essenszuschuss. - Mitarbeiterrabatte
Rabatte und Vergünstigungen durch Kooperationen mit verschiedenen Unternehmen. - Belegschaftskasse
Bezuschussung von Hochzeiten, Geburten, Adoptionen, Zahnersatz und Geschenke für erkrankte Kollegen oder Jubilare. - Kindergartenzuschuss
Monatliche Unterstützung für die Kinderbetreuung. - Altersvorsorge
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. - Weiterbildung
Regelmäßige Mitarbeitergespräche. Schulungen. Externe, individuelle Seminare. Gruppentrainings. Finanzielle und zeitliche Unterstützung. - Für unsere Gesundheit
Betriebsärztliche Untersuchungen. Zuschuss Arbeitsplatzbrillen. - Versicherungsangebote
Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Unfallversicherung. - Dienstfahrrad
Fahrradleasing zu günstigen Konditionen. - Dein Kontakt
Du hast noch Fragen? Wir stehen Dir gerne Rede und Antwort!
- Janet Jürgens
- HR Business Partner
- +49 5491 666-2834
- +49 151 51446810
- Die GRIMME Gruppe
- GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG
Hunteburger Str. 32 | D-49401 Damme group. grimme. com | Datenschutz & Cookie Einstellungen | © GRIMME Holding 2026
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Product Owner HMI & User Experience (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner HMI & User Experience (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei MR Jobfinder GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner HMI & User Experience (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei MR Jobfinder GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner HMI & User Experience (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei MR Jobfinder GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
