Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Softwareprodukte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: SoftProject GmbH – über 25 Jahre Erfahrung in digitalen Lösungen.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, familienfreundliche Benefits und ein tolles Team-Umfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und moderne Technologien warten auf dich!
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um echte Kundenbedürfnisse zu erfüllen und Produkte zu verbessern.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung im IT-Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 77000 € pro Jahr.
- Product Owner (m/w/d)
- Am Erlengraben 3, 76275 Ettlingen, Deutschland
Als Product Owner sorgst du dafür, dass aus Ideen und Anforderungen erfolgreiche Softwareprodukte entstehen.
Du übersetzt fachliche Anforderungen in klare User Stories, priorisierst den Product Backlog und arbeitest eng mit Product Management, Entwicklungsteams und weiteren Stakeholdern zusammen.
Dein
Ziel: Ein Produkt mit höchster Qualität und maximalem Kundennutzen.
- Was dich erwartet
- Du analysierst Kundenanforderungen und identifizierst Problemstellungen und übersetzt diese in aussagekräftige User Stories.
- Du verantwortest die Pflege, Priorisierung und Weiterentwicklung des Product Backlogs.
- Du stellst sicher, dass das Entwicklungsteam jederzeit ein klares Verständnis der Anforderungen und Prioritäten hat.
- Du arbeitest gemeinsam mit dem Product Manager an der Produkt‑Roadmap sowie der Release‑Planung.
- Du definierst und verfeinerst Produktanforderungen auf Basis von Kundenfeedback, Marktanforderungen und Unternehmenszielen.
- Du begleitest die Umsetzung und sorgst für eine hohe Produktqualität sowie erfolgreiche Releases.
- Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Product Management und Entwicklung.
- Was wir suchen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, Product Ownership und Product Management.
- Erfahrung in der Arbeit mit agilen Entwicklungsmethoden, insbesondere Scrum.
- Fundierte Kenntnisse im Requirements Engineering, User Story Mapping und Backlog Management.
- Technisches Verständnis für Softwareentwicklung sowie Architektur- und Integrationskonzepte.
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Datenmanagement und/oder Geschäftsprozessmanagement.
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zusammenzubringen.
- Idealerweise Branchenkenntnisse in den Bereichen Versicherung, Utilities oder Industrie.
- Über uns
Seit über 25 Jahren entwickelt die Soft Project Gmb H smarte Lösungen für die digitale Welt.
Mit unserer Low‑Code-Plattform vereinfachen wir Geschäftsprozesse branchenübergreifend und machen sie schneller, effizienter und leichter steuerbar.
Unsere Kunden digitalisieren ihre Abläufe mit intuitiven grafischen Werkzeugen – Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich.
Heute vertrauen weltweit mehr als 300 Unternehmen auf X4 BPMS, und unser Team aus über 200 Kolleginnen und Kollegen treibt den Erfolg von Soft Project in Deutschland, Spanien und Frankreich weiter voran.
Dich erwarten spannende Projekte, moderne Technologien und ein Arbeitsumfeld, in dem Ideen zählen, Teamgeist gelebt wird und Innovation Spaß macht.
- Life at Soft Project
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum im Alltag.
- Familienfreundliche Benefits – Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Unterstützung für Eltern.
- Office‑Vibes – Hunde willkommen, kostenlose Parkplätze, frisches Obst, guter Kaffee und smarte Verpflegung wie Foodji (unser digitaler Essensautomat).
- Teamspirit & Kultur – After‑Work‑Events, Sommer‑ und Weihnachtsfeiern, Sportevents wie B2Run, Job Rad und ein starker ONECompany‑Spirit.
- Extras & Benefits – Onboarding‑Kit, Geschenke zu Jubiläen und besonderen Lebensereignissen, EGYM Wellpass für dein Wohlbefinden, Corporate Benefits Plattform und ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- Gehaltsinformation
- Gehaltsspanne: 70.000–77.000 € pro Jahr
Bereit für dein nächstes Abenteuer?
Werde Teil von Soft Project!
Klicke auf den Bewerben-Button und sende uns deine Bewerbung – inklusive Lebenslauf und Zeugnissen, deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung in englischer Form.
- Soft Project Gmb H
- Am Erlengraben 3, 76275 Ettlingen
Telefon
• E‑Mail
#J-18808-Ljbffr
Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei MR Jobfinder GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei MR Jobfinder GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei MR Jobfinder GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
