Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Digitalisierung der Verwaltung und arbeite an innovativen Softwareprojekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und agilem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Starke Work-Life-Balance, umfassende Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Selbstorganisiertes Team mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines spannenden Projekts und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium im technischen Bereich und erste Erfahrung als Product Owner.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Festanstellung, Vollzeit · Konstanz
Deine Aufgaben
- Du möchtest die Digitalisierung der Verwaltung mitgestalten und deine innovativen Ideen im Rahmen eines agilen Arbeitsumfelds einbringen?
- Als Product Owner (m/w/d) begleitest du zusammen mit deinem Team und den Kunden die Anforderungserhebung und Umsetzung bis hin zum Release und der Weiterentwicklung einer Softwareanwendung.
- Mit einem Projekt zum Aufbau der Kommunikationsinfrastruktur im Rahmen der Digitalisierung der Verwaltung hilfst du dabei den digitalen Wandel zu meistern und aktiv voranzutreiben.
- Du agierst als Bindeglied zwischen Kunden und Entwicklungsteam und übersetzt Bedürfnisse in umsetzbare Anforderungen.
- Du analysierst neue Anforderungen und leitest daraus User Stories ab.
- Du erarbeitest zusammen mit Team und Kunden das Product Backlog und laufende Sprint Ziele und Releases.
- Du bist Hauptansprechperson für unsere Kunden und überzeugst dabei mit deinem Kommunikationsgeschick.
- Du verantwortest gemeinsam mit deinem Team die Qualitätssicherung und die verlässliche Auslieferung neuer Funktionen und Releases.
- Du arbeitest eng mit weiteren Teams, Teilprojekten und Consultants zusammen.
Das bringst du mit
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise im technischen Umfeld
- Analytisches Denken und Freude daran, sich in komplexe Themen strukturiert einzuarbeiten
- Teamorientierte, zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und dem Team
- Klare, verständliche und proaktive Kommunikation
- Erste Erfahrung als Product Owner, bevorzugt in agilen Softwareentwicklungsprojekten
- Reisebereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse (C2)
Das bieten wir dir
- Du bist Teil eines spannenden Projekts im Bereich der Digitalisierung der Verwaltung und kannst dich mit deinen kreativen Ideen einbringen.
- Du arbeitest in einem selbstorganisierten, agilen Team mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Dich erwartet ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, das dir den Einstieg leicht macht.
- Du entwickelst dich fachlich und persönlich weiter in einer modernen Arbeitsumgebung mit starken Entwicklungsmöglichkeiten.
- Eine starke Work Life Balance sowie umfassende Benefits für dich und deine Familie runden unser Angebot ab.
Product Owner / Technical Consultant (m/w/d) - Konstanz mit remote Anteil Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung der Verwaltung mitzuwirken und deine innovativen Ideen in einem agilen Arbeitsumfeld einzubringen. Du profitierst von einer starken Work-Life-Balance, flachen Hierarchien und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team, das Wert auf Eigenverantwortung legt. Unsere modernen Arbeitsbedingungen und umfassenden Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Konstanz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner / Technical Consultant (m/w/d) - Konstanz mit remote Anteil erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei MR Jobfinder GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner / Technical Consultant (m/w/d) - Konstanz mit remote Anteil bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei MR Jobfinder GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner / Technical Consultant (m/w/d) - Konstanz mit remote Anteil mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei MR Jobfinder GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
