Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 20-köpfiges Team in der Elektronik- und Mechanikproduktion.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Persönliches Betriebsklima mit Gestaltungsspielraum und enger Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte hochwertige Produkte und optimiere Produktionsprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung in der Produktion erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Start: 1. Juli 2026 oder später – Standort: Germering.
Ihre Mission
Sie übernehmen keine reine Verwaltungsaufgabe, sondern eine echte Ausbaurolle. Sie führen das 20‑köpfige Team in Elektronik- und Mechanikproduktion, schaffen einen effizienten Produktionsfluss und vertreten klare Prioritäten nach innen wie außen. Ziel ist es, qualitativ hochwertige Produkte schnell und zuverlässig auf den Markt zu bringen.
Verantwortungsbereich
- Führung und Entwicklung: Definieren und Verfolgen von Zielen, Koordinieren und Priorisieren von Aufgaben, Sicherstellen der Einhaltung von Unternehmensstandards, Disziplinarische Leitung sowie Mitarbeiterentwicklung und -qualifizierung, Einführen von Ausbildung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Betreuung von Auszubildenden.
- Operative Steuerung und Weiterentwicklung: Planen und Überwachen der Produktionsabläufe, Steuern der Fertigungsaufträge hinsichtlich Termin- und Liefertreue, Sicherung der Qualität mit fertigungsrelevanten Kennzahlen, Gewährleisten eines strukturierten Arbeitsumfelds inklusive Arbeitssicherheit, Bearbeiten von Reklamationen und Ergreifen notwendiger Maßnahmen.
- Strategie und Prozesse: Optimieren der Produktionsprozesse unter Anwendung von Lean‑Production, Einführen, Umsetzen und Etablieren neuer Methoden und Prozesse.
Qualifikationen
- Technische Ausbildung, mehrere Jahre Berufserfahrung in der Produktion (Elektrotechnik). Wünschenswert: Ausbildereignungsprüfung (AEVO).
- Führungserfahrung, Teamorientierung, Hands‑on‑Mentalität.
- Unternehmerisches Denken und kaufmännisches Know‑How.
- Erfahrung mit Qualitätsmanagement und Zertifizierungen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
Arbeitsbedingungen
- Überschaubare Unternehmensgröße, kurze Entscheidungswege, enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen.
- Gestaltungsspielraum in direkter Abstimmung mit der Geschäftsleitung.
- Persönliches, freundliches Betriebsklima, offene und klare Kommunikation.
- Flexibilität bei Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, attraktive, leistungsgerechte Vergütung.
Produktionsleiter für Elektronik- und Mechanikproduktion (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Als Produktionsleiter für Elektronik- und Mechanikproduktion in Germering bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das durch kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung und Teamarbeit, während Sie gleichzeitig von flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub profitieren können. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Optimierung von Produktionsprozessen mitzuwirken und Ihre Ideen direkt mit der Geschäftsleitung abzustimmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsleiter für Elektronik- und Mechanikproduktion (m/w/d) erhalten könnten
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie MR Jobfinder GmbH vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei MR Jobfinder GmbH fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von MR Jobfinder GmbH zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei MR Jobfinder GmbH bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von MR Jobfinder GmbH und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsleiter für Elektronik- und Mechanikproduktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei MR Jobfinder GmbH interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei MR Jobfinder GmbH genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für MR Jobfinder GmbH besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
