Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Operations Management an einer innovativen Hochschule.
- Unternehmen: Technische Hochschule Ingolstadt, größte Bildungseinrichtung der Region.
- Vorteile: Unbefristetes Beamtenverhältnis, attraktive Vergütung und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Gestaltungsspielräume und ein kollegiales Netzwerk erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lehre und Forschung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung und internationale Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Die Technische Hochschule Ingolstadt ist mit 8.600 Studierenden und 900 Mitarbeitenden die größte Wissenschaftseinrichtung der Region. In über 80 Studiengängen qualifizieren wir junge Menschen für den Arbeitsmarkt. In unserer Forschung sind wir bundesweit anerkannt.
Ihre Aufgaben
- Durchführen von Grundlagenveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache, auch in angrenzenden Lehrgebieten
- Aufbau und Darstellung von Fächern auf Online-Lernplattformen
- Übernahme von Lehrveranstaltungen in den Themenfeldern Operations Management, Logistik und Supply Chain Management, jeweils auch mit internationalem Bezug
- Aktive Mitarbeit in der Selbstverwaltung der Hochschule
- Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben im Rahmen des Ausbaus des Kompetenzfelds Operations Management bzw. beim Ausbau internationaler Hochschulpartnerschaften in diesem Kompetenzfeld
- Entwicklung von Forschungsvorhaben / Mitwirkung in Forschungsverbünden mit Bezug zu Operations Management, Logistik und Supply Chain Management
- Veröffentlichung von peer-reviewed Publikationen und Akquise von Drittmittelprojekten in den genannten Forschungsfeldern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium
- Pädagogische Eignung, welche Sie unter anderem durch die Probelehrveranstaltung nachweisen
- Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine Promotion oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird
- Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde
- Die Berufspraxis soll in einem oder mehreren der folgenden Bereiche und im internationalen Kontext erfolgt sein: Operations Management, Operations Planning in Beschaffung, Produktion, Distribution, Reverse Logistics, Operations Research, Nachhaltigkeit in der Logistik
- Umfassende und fundierte Kenntnisse fachspezifischer IT-Lösungen mit Bezug zum Berufungsgebiet, vor allem ERP (SAP, Oracle MS Dynamics) und Optimierungssoftware (z.B. OPL, Gurobi) und Software zur Datenanalyse (z.B. R).
- Veröffentlichungen / Forschungsprojekte mit Bezug zu Operations Management, Logistik und Supply Chain Management, insbesondere in begutachteten Zeitschriften
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Ein unbefristetes Beamtenverhältnis auf Lebenszeit (bei Erfüllung der Voraussetzungen)
- Eine Vergütung nach Besoldungsgruppe W2
- Ein attraktives Arbeitsumfeld an einer praxisnahen Hochschule, das sowohl wissenschaftliche Entfaltung als auch persönliche Weiterentwicklung ermöglicht
- Ein kollegiales und leistungsstarkes Netzwerk aus Professorinnen und Professoren sowie Fachpersonen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Verwaltung
- Vielfältige Gestaltungsspielräume in Lehre und Forschung sowie gezielte Unterstützung bei innovativen Forschungsprojekten und zukunftsorientierten Lehrformaten
- Eine wertschätzende Hochschulkultur, die Vielfalt fördert, Chancengleichheit sichert und unterschiedliche akademische wie berufliche Hintergründe ausdrücklich begrüßt
Weitere Informationen
Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bayernweite Informationen finden Sie unter www.werdeprofessorin.de
Kontakt
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an: Sarah Mols, Kennziffer: 2017, karriere@thi.de
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an: Prof. Dr. Elisabeth Zellner, THI Business School, Elisabeth.Zellner@thi.de
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 14.09.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal ein. Wir freuen uns auf Sie!
Professur (m/w/d) Operations Management Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Professur (m/w/d) Operations Management erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von MR Jobfinder GmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei MR Jobfinder GmbH über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für MR Jobfinder GmbH interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professur (m/w/d) Operations Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt MR Jobfinder GmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um MR Jobfinder GmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt MR Jobfinder GmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei MR Jobfinder GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für MR Jobfinder GmbH betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für MR Jobfinder GmbH schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
