Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Programme zur Effizienzsteigerung in der Operations- und Qualitätsorganisation.
- Unternehmen: ams OSRAM, ein führendes Unternehmen für innovative Licht- und Sensorsysteme.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur, die Chancengleichheit und Inklusion fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte transformative Anwendungen mit Lichttechnologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss und 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Halbleiterindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
ams OSRAM ist ein globaler Marktführer in innovativen Licht- und Sensorsystemen. Unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis des Potenzials von Licht. Durch die Hinzufügung von Intelligenz zu Licht ermöglichen wir unseren Kunden, transformative Anwendungen voranzutreiben. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit konzentrieren sich auf Innovation im Einklang mit den gesellschaftlichen Megatrends der Digitalisierung, des smarten Lebens, der Energieeffizienz und der Nachhaltigkeit. Egal, welche Rolle Sie haben, Sie sind Teil eines talentierten Teams, das es genießt, neue Technologien zu erkunden und zu gestalten.
Ihre Aufgaben:
- Programmmanagement für globale Programme und strategische Projekte zur Steigerung der Effizienz und Effektivität der Operations-, Supply Chain- und Qualitätsorganisation (OSQ)
- Zieldefinition und KPI-Tracking für die globale OSQ-Organisation
- Analyse, Zusammenfassung und Präsentation von Fabrikdaten, Geschäftsprozessen und organisatorischen Strukturen
- Verbesserung von Geschäftsprozessen innerhalb der OSQ und nahtlose Zusammenarbeit mit Partnerabteilungen (z.B. Controlling, F&E, Beschaffung usw.)
- Vorbereitung von Präsentationen für das Senior Management
Was wir suchen:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement in der Halbleiterindustrie oder ähnlichen Großbetrieben
- Erfahrung in Lean, TWI, Six Sigma, Hoshin Kanri oder ähnlichem
- Fähigkeit, Berichte auf Führungsebene vorzubereiten und diese dem Senior Management zu präsentieren
- Schnelles Denken mit analytischem Denkvermögen und Fähigkeit, komplexe Probleme zu verstehen
- Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten kombiniert mit starkem Stakeholder-Management und Einflussnahme
- Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben und eine Einigung über globale Teams hinweg zu erzielen
- Fließende Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter und zusätzliche Leistungen basierend auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation. Die Anstellung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe G. Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihrer Expertise und Ihren Fähigkeiten. ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Vielfalt, Gleichheit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert, und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter sowie körperlichen und geistigen Fähigkeiten berücksichtigt.
Wir beantworten Ihre Fragen gerne per E-Mail: career@ams-osram.com
Erfahren Sie mehr über Ihre Karrierechancen bei OSRAM: careers.ams-osram.com
Project Manager Operational Excellence (d/m/f) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager Operational Excellence (d/m/f) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie MR Jobfinder GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei MR Jobfinder GmbH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei MR Jobfinder GmbH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von MR Jobfinder GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager Operational Excellence (d/m/f) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an MR Jobfinder GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der MR Jobfinder GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
