Projektleiter In-Service Support (w/m/d)

Projektleiter In-Service Support (w/m/d)

Oberkochen Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Serviceprojekte und koordiniere ein dynamisches Team im Bereich Luftfahrt.
  • Unternehmen: HENSOLDT, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und ein tolles Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem integrativen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen für eine sicherere Welt und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
  • Qualifikationen: Studium in Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite.

Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.

Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.

Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro.

Nach der Übernahme der ESG Gmb H beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter.

HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.

  • Ihre Aufgaben
  • Übernahme der Gesamtverantwortung Airborne Service Center (ASC) für den Bereich Product Services und den damit verbundenen Serviceprojekten und fachliche Führung des Teams Airborne Service Center
  • Operative Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des ASCs und aller servicebezogenen Aktivitäten und Projekte inkl. dem Ausbau von Fähigkeiten und Serviceleistungen
  • Fungieren als zentrale Kommunikations- und Koordinationsstelle zwischen unterschiedlichen internen Abteilungen, Projektteams und externen Partnern
  • Verantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung von Arbeitsabläufen sowie Service-Projekten zur Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Betriebs
  • Analyse von Markt- und Kundenbedürfnissen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Service Opportunities
  • Erstellung fundierter Business Cases inklusive Kosten-Nutzen-Analysen, Risikoabschätzungen und Rentabilitätsprognosen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
  • Eigenverantwortliche Führung von Verhandlungen mit Kunden und Dienstleistern zur Definition und Festlegung von Service Level Agreements (SLAs)
  • Kontrolle des Fortschritts von Service-Projekten, Einhaltung von Terminen, Qualitätsstandards und Budgets
  • Verantwortung für die zielgruppengerechte Aufbereitung und Erstellung von Berichten, Analysen und Präsentationen
  • Leitung und Koordination von Arbeitsgruppen und Task Forces zur Erreichung definierter Projektziele und gezielter Erarbeitung von Problemlösungen
  • Überwachung der Einhaltung von Service-Level-Agreements (SLAs) und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
  • Überwachung und Optimierung von

Serviceprozessen: Analyse von Support-Daten, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Implementierung von Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Effizienz

  • Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement und in der Koordination von Service- und Supportleistungen
  • Sowohl technisches als auch kaufmännisches Verständnis
  • Erfahrung mit Service-Level-Agreements (SLAs) und Wartungsverträgen
  • Erfahrung im Bereich Airworthiness, einschließlich der Kenntnisse zu Luftfahrzulassungen nach EASA Part 145 oder DEMAR Part 145
  • Kenntnisse in der Analyse von Fehlerursachen und im Eskalationsmanagement
  • Erfahrung im Bereich In-Service-Support, Kundenbetreuung oder technischer Support, idealerweise in der Verteidigungs-, Luftfahrt- oder High-Tech-Branche
  • Fähigkeit, in mehreren Projekten parallel zu arbeiten und ein hohes Maß an Resilienz und Flexibilität
  • Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Gute SAP–Kenntnisse
  • Fließende Deutsch– und Englischkenntnisse
  • Freuen Sie sich auf
  • Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
  • Vergütung & Sozialleistungen
  • Persönliche & berufliche Entwicklung
  • Arbeitsatmosphäre
  • Gesundheit & Vorsorge
  • Mobilität & Nachhaltigkeit

HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein.

Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

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Projektleiter In-Service Support (w/m/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH

WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.

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Kontaktdaten:

MR Jobfinder GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter In-Service Support (w/m/d) erhalten könnten

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter In-Service Support (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Koordination von Service- und Supportleistungen
Technisches Verständnis
Kaufmännisches Verständnis
Service-Level-Agreements (SLAs)
Luftfahrzulassungen nach EASA Part 145
Analyse von Fehlerursachen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei MR Jobfinder GmbH für die Position als Projektleiter In-Service Support (w/m/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für MR Jobfinder GmbH arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei MR Jobfinder GmbH passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei MR Jobfinder GmbH zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.