Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze bei Fördermitteln und entwickle innovative Mobilitätskonzepte.
- Unternehmen: Verkehrsdienstleisterin mit Fokus auf Offenheit und Gleichberechtigung.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für Beruf und Privatleben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in Frankfurt und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Politikwissenschaften und strategisches Denkvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WIR BEWEGEN MENSCHEN. Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits. Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen – sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen. Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!
Ihre Aufgaben
- Sie beraten und unterstützen interne Organisationseinheiten hinsichtlich Finanzierungsfragen sowie bei der strategischen und operativen Inanspruchnahme von Fördermitteln aller Ebenen.
- Eigenständiges Fördermittelscreening sowie Beantragung und Bewirtschaftung; Sie rechnen sämtliche Vorhaben unter Beachtung geltender Vorschriften ab.
- Betreiben Sie intensive Netzwerkarbeit mit Fördermittelmanagement-Stellen, anderen Unternehmen aus der Branche und intern mit den unterschiedlichen Organisationseinheiten.
- Sie unterstützen das Controlling im Rahmen geförderter Maßnahmen und erstellen regelmäßige sowie bedarfsgerechte Reportings.
- Sie wirken an der strategischen Weiterentwicklung des Fördermittelmanagements mit und standardisieren und optimieren kontinuierlich die Prozesse.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Politikwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen sowie sicheres Gespür für finanzierungs‑ und förderpolitische Entwicklungen.
- Fundiertes Verständnis der kommunalen Verwaltungs- und Entscheidungsstrukturen sowie beherrscht die Rolle unseres Unternehmens in diesem Kontext.
- Sie treten souverän auf und besitzen ausgeprägte Netzwerk‑ und Schnittstellenkompetenz.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit Microsoft‑365-Anwendungen.
- Hohe digitale Affinität und Entwicklung von Arbeitsprozessen unter Nutzung moderner, auch KI‑gestützter Tools.
Unser Angebot
- Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV‑N Hessen.
- Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) und kostenfreies Jobticket Premium.
- Tarifvertragliche 38‑Stunden‑Woche, attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit, tageweise mobil von zu Hause aus zu arbeiten.
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester; bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage pro Jahr.
- Zugang zu über 10.000 Fitness‑ und Wellnesseinrichtungen mit EGYM Wellpass.
- Regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur‑ und Sportveranstaltungen.
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten über die VGF‑Akademie und Mini‑Volkshochschule.
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben; Zertifikat des audit berufundfamilie seit 2016.
Ansprechperson: Feride Sahin Mobil: 0151‑
Projektmanager:in Fördermaßnahmen (d/m/w) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Als Arbeitgeberin in Frankfurt bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Benefits wie eine tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere offene und tolerante Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen für die Mobilität der Zukunft arbeiten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die nachhaltige Gestaltung des öffentlichen Verkehrs einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager:in Fördermaßnahmen (d/m/w) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um selbstbewusst und gut vorbereitet aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Mobilität Frankfurts gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager:in Fördermaßnahmen (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Mach deutlich, warum du genau für die Position als Projektmanager:in Fördermaßnahmen geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle, um uns zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Projektmanager:in Fördermaßnahmen vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Netzwerk und Beziehungen
Da Netzwerkarbeit ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du bestehende Kontakte nutzen oder neue aufbauen kannst. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Bedeutung von Beziehungen in der Branche verstehst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine strategische Entscheidung zu geben, die du getroffen hast. Denke an Situationen, in denen du Daten analysiert und daraus Schlüsse gezogen hast.
✨Digitale Affinität betonen
Da digitale Tools und KI eine Rolle in der Position spielen, sei bereit, über deine Erfahrungen mit solchen Technologien zu sprechen. Zeige, wie du moderne Tools in deinen Arbeitsprozess integriert hast und welche Vorteile das gebracht hat.
