Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere und koordiniere Governance-Prozesse im Banking-Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, kostenloses Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse, die Vertrauen schaffen und echte Auswirkungen haben.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Governance-Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Am Standort Frankfurt oder Nürnberg. Prozessverständnis, Wissen zu regulatorischen Anforderungen im Banking-Umfeld und kommunikatives Teamplay – das beschreibt Dich gut? Analytisches und kreatives Denken geht für Dich Hand in Hand? Und Du schätzt eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe, in der wir täglich voneinander lernen? Perfekt! Werde Teil unseres Teams „Governance“ und schaffe Vertrauen und Verlass – mit Sicherheit! Fürs erste Kennenlernen genügt Dein Lebenslauf!
Deine Aufgaben
- Evaluieren, optimieren, koordinieren, kommunizieren: Auf Dich ist Verlass, wenn es darum geht, interne Governance‑Vorgaben und externe Regularien optimal in unsere Prozesslandschaft zu implementieren.
- Du begleitest die Erstellung von Governance‑Vorgaben, hast mit ein Auge darauf, dass diese eingehalten werden, führst die entsprechenden Prozesse ein und steuerst sie über die gesamte Einheit hinweg.
- Im engen Austausch mit den Fachbereichen identifizierst Du Verbesserungsmöglichkeiten und richtest unsere Prozesse konsequent auf Wirtschaftlichkeit, Qualität und regulatorische Anforderungen aus.
- Alle Beteiligten ab und ins Boot zu holen, ist eine Deiner Kernkompetenzen, sodass sich Product Owner, Asset Owner, IT Custodians, die zentralen Governance‑Einheiten sowie 2nd und 3rd Line jederzeit auf Deine kompetente und verlässliche Beratung verlassen können.
- Auch die Steuerung und Qualitätssicherung externer Dienstleister – national wie international – behältst Du im Blick, Du bringst Dich in übergreifende, auch internationale Initiativen und Projekte ein und begleitest bei Bedarf die Erstellung von Business Cases.
- Dein Service‑Gen kommt ebenfalls in Deiner Rolle als zentrales Bindeglied zwischen Governance und IT zum Tragen und Du unterstützt sowohl das IT‑Management als auch die IT‑Einheiten in allen Governance‑Belangen.
Dein Profil
- Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, der Wirtschafts‑ oder Rechtswissenschaften, o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation / Ausbildung.
- Relevante Berufspraxis mit Risk-, Governance-, Compliance-, IT‑Security‑ und/oder Audit‑Prozessen sowie zugrundeliegenden Technologien.
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Arbeit mit diversen Stakeholdern.
- Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen.
- Kommunikationsgeschick, systematische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Teamplayer mit ebenso lösungsorientiertem wie konstruktivem Vorgehen.
- Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Freu Dich auf zahlreiche Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike Leasing, Betriebsrestaurant.
- Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
- Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege‑ & Kinderbetreuungskosten.
- Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz.
Jetzt bewerben: ing.de/karriere
Prozessmanager Governance & IT (w/m/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Frankfurt oder Nürnberg, die auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, individuellen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und persönlichem Entwicklungsbudget fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und schaffen ein Umfeld, in dem jeder seine Stärken entfalten kann. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Vertrauen und Verlässlichkeit legt und gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Prozessmanager Governance & IT (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Governance und IT am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise zu dir passen. Frag nach den Herausforderungen im Governance-Bereich und wie das Team zusammenarbeitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessmanager Governance & IT (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Dein Lebenslauf sollte klar und prägnant sein. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Governance und IT unterstreichen. Wir wollen schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Anschreiben personalisieren:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Zeige uns, dass du die Anforderungen und Herausforderungen der Position verstehst und wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung dazu beitragen kannst, unsere Prozesse zu optimieren.
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten:Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in dieser Rolle ist, achte darauf, dass dein Schreiben klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist unbedingt notwendig. So zeigst du, dass du auch komplexe Themen verständlich vermitteln kannst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Governance-Welt
Mach dich mit den aktuellen regulatorischen Anforderungen im Banking-Umfeld vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Governance und Compliance verstehst und wie diese in die Prozesslandschaft integriert werden können.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen und kreativen Denkfähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Teamplay betonen
Hebe deine Erfahrungen im Team hervor. Erkläre, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist, der auch in internationalen Projekten glänzen kann.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten großen Projekten.
