Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in einem agilen Team und teste spannende Systemkomponenten.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem kreativen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Erlebe ein dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und starke C++ Programmierkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
R&D Software Engineer (m/f/d)
Standort: Amerang.
Dein Verantwortungsbereich
In einem Entwicklerteam bestehend aus Hardware‑Ingenieuren, FPGA‑Programmierern und Ihnen sind Sie für die Definition, Implementierung und das Testen der Software für Komponenten des Systems zuständig.
In agilen Teams entwickeln wir professionelle Softwarelösungen, erweitern bestehende Funktionalitäten und gestalten neue Ansätze für leistungsfähige, zuverlässige und skalierbare Systemkomponenten.
Dabei steht höchste Qualität des Produktes an erster Stelle und wird durch den Einsatz modernster Methoden zur Software‑Qualitätssicherung wie Komponenten‑, Unit‑, Integrationstests und KI‑unterstützter Code‑Analyse und Reviews sichergestellt.
Wenn Sie ein Grundverständnis für elektrotechnische Zusammenhänge mitbringen, gerne eigenverantwortlich arbeiten und sich in einem agilen, international geprägten Team einbringen möchten, erwartet Sie bei uns ein anspruchsvolles und zugleich unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Softwaretechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Ausgeprägte Programmierkenntnisse in C++.
- Fundiertes Verständnis von Software‑Design‑Konzepten und -Methoden, OOP, Algorithmen und Datenstrukturen.
- Praktische Kenntnisse in objektorientierter Analyse und Design, Design Patterns und Testautomatisierung.
- Ausgeprägte analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe technische Fragestellungen datenbasiert zu analysieren und lösungsorientiert zu bearbeiten.
- Grundkenntnisse in der Elektrotechnik und Messtechnik.
- Eine schnelle Auffassungsgabe und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise.
- Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse zur sicheren Kommunikation in einem internationalen Entwicklungsumfeld.
- Hohe Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Technologien, Methoden und fachliche Zusammenhänge einzuarbeiten.
- Das lösungsorientierte Arbeiten in einem international besetzten agilen Team ist für Sie selbstverständlich.
Von Vorteil sind
- Erfahrung in KI‑gestützter Softwareentwicklung.
- Erfahrung in SW‑Entwicklung unter Linux.
- Erfahrung mit SW‑Engineering‑Konzepten wie Parallelität, Wiederverwendbarkeit, Wartbarkeit, DFT.
- Erfahrung mit GIT, Jira, Python, Ruby oder vergleichbaren Skriptsprachen.
- Erfahrung mit agilen SW‑Entwicklungsmethoden.
- Kenntnisse im Bereich digitaler Prozessoren.
- Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten.
- Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP‑Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z. B. Fahrrad‑Leasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, fachspezifische und Soft‑Skill‑Trainings, Sprachkurse und Knowledge‑Sessions.
- Ergonomische Arbeitsplätze, Sport‑Events und -Aktionen (z. B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in Notsituationen.
- Fokus auf Flexibilität, Leistung, Entwicklung, Gesundheit und Sicherheit.
- #J-18808-Ljbffr
R&D Software Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so R&D Software Engineer (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei MR Jobfinder GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als R&D Software Engineer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei MR Jobfinder GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um R&D Software Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei MR Jobfinder GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
