R&D Software & Hardware Engineer (m/f/d)

R&D Software & Hardware Engineer (m/f/d)

Böblingen Vollzeit 60000 - 78000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickeln und verbessern Sie Methoden für Diagnosen und Funktionstests in einer modernen C++-Umgebung.
  • Unternehmen: Das Unternehmen hat seinen Sitz in Böblingen, Deutschland und bietet innovative Lösungen im Bereich Hardware und Software.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein attraktives Bonusprogramm sind Teil des Angebots.
  • Weitere Informationen: Erfahrungen mit Laborausrüstung wie Oszilloskopen sind von Vorteil.
  • Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines Teams, das an der Spitze der Technologie arbeitet und neue Hardwaregenerationen stabilisiert.
  • Qualifikationen: Ein Abschluss in Elektrotechnik oder Informatik sowie starke C++-Kenntnisse sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.

Position located at Böblingen in Germany.

Responsibilities

  • Entwickeln und kontinuierlich verbessern von Methoden für Anpassung, Diagnostik, Funktionstests und Leistungsüberprüfung, eigene Ideen einbringen, um unsere Hardware optimal zu nutzen.
  • Entwerfen und Implementieren robuster Diagnostik- und Anpassungslösungen in einer modernen C++-Umgebung, eng integriert mit fortschrittlicher Hardware.
  • Neue Hardwaregenerationen mit Prototypen, F&E-Tools und modernster Laborausrüstung aufbauen und stabilisieren.
  • Entwicklung, Produktion und Kunden als technische Brücke verbinden: Lösungen ausrollen, Produktionsstandorte und Kundensysteme weltweit unterstützen.
  • Produktions- und Felddaten analysieren, um Probleme frühzeitig zu erkennen, die Herstellbarkeit zu verbessern und die Leistung kontinuierlich an technische Grenzen zu treiben.

Qualifications

  • Abschluss in Elektrotechnik, Informatik oder einem verwandten Bereich.
  • Starke C++-Kenntnisse und ein gutes Verständnis der objektorientierten Entwurfsprinzipien.
  • Solides Verständnis der Grundlagen der Elektrotechnik und Messtechniken.
  • Analytische, datengestützte Denkweise: Freude daran, Ursachen zu finden und Erkenntnisse in Verbesserungen umzusetzen.
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, enge Zusammenarbeit mit Hardware-, Software- und Fertigungskollegen auf Augenhöhe.
  • Teamorientierte Denkweise: kontinuierliches Wachstum durch Teilen und Lernen mit Teammitgliedern.
  • Fließendes Englisch (gesprochen und geschrieben).

Preferred Qualifications

  • Praktische Erfahrung mit Laborausrüstung (Oszilloskope, digitale Multimeter, Signalgeber, Spektrumanalysatoren usw.).
  • Deutschkenntnisse.

Benefits

  • Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, optionale zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
  • Attraktives Gehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg durch ein ansprechendes Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
  • Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
  • Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) und Gesundheitstage.
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen.

R&D Software & Hardware Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH

Das Unternehmen in Böblingen bietet ein flexibles Arbeitsumfeld mit 30 Urlaubstagen und einem strukturierten Einarbeitungsprogramm. Das Team fördert kontinuierliches Lernen und Zusammenarbeit über Disziplinen hinweg.

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Kontaktdaten:

MR Jobfinder GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so R&D Software & Hardware Engineer (m/f/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei MR Jobfinder GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als R&D Software & Hardware Engineer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei MR Jobfinder GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um R&D Software & Hardware Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

C++
Objektorientierte Designprinzipien
Elektrotechnik Grundlagen
Messverfahren
Analytisches Denken
Datenanalyse
Fehlerursachenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei MR Jobfinder GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.