Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Referat für Leistungsangelegenheiten und koordiniere die Betreuung der Versorgungsempfänger.
- Unternehmen: Bayerische Versorgungskammer mit einem modernen und sicheren Arbeitsplatz in München.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und vielfältige Fortbildungsangebote für deine berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versorgungssysteme und entwickle rechtliche Grundlagen weiter.
- Qualifikationen: Volljurist (m/w/d) mit Führungserfahrung und fundierten Kenntnissen im Verwaltungsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Sie leiten das Referat für Leistungsangelegenheiten der Bayerischen Apothekerversorgung, der Bayerischen Architektenversorgung, der Bayerischen Rechtsanwalts- und Steuerberaterversorgung und der Bayerischen Ingenieurversorgung-Bau mit Psychotherapeutenversorgung mit ca. 36 Beschäftigten.
- Verantworten Sie im Rahmen Ihrer Zuständigkeit die fachliche und prozessuale Koordination bei der Betreuung der Versorgungsempfänger und Mitglieder (m/w/d).
- Beobachten und analysieren rechtliche, wirtschaftliche und politische Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die Versorgungswerke und entwickeln die rechtlichen Grundlagen weiter.
- Sie sind Ansprechperson bei rechtlichen und fachlichen Fragen, v.a. für Mitglieder (m/w/d), Gerichte, Ministerien und Interessenvertreter (m/w/d).
- Sie unterstützen die Abteilungs- sowie die Bereichsleitung insbesondere in fachlichen Angelegenheiten.
- Sie wirken bei der Vorbereitung, der Durchführung (u.a. Vortragstätigkeit) und Nachbereitung der Gremiensitzung mit.
- Sie sind verantwortlich für die fachbezogene Informations- und Öffentlichkeitsarbeit sowie der Außendarstellung der Versorgungswerke in Leistungsangelegenheiten.
- Sie motivieren Ihre Mitarbeitenden und unterstützen sie bei ihrer beruflichen Entwicklung.
Ihr Profil
- Sie sind Volljurist (m/w/d) und haben Ihr erstes und zweites juristisches Staatsexamen jeweils mit mindestens der Note "befriedigend" abgeschlossen.
- Mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung zeichnen Sie aus.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht, sowie mehrjährige Berufserfahrung in der berufsständischen Versorgung.
- Sie überzeugen mit Ihren analytischen Fähigkeiten und erarbeiten auch in herausfordernden Situationen zielorientierte Lösungen.
- Ein kooperativer und teamorientierter Führungsstil zeichnet Sie ebenso aus wie Entscheidungsfreude und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick.
- Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit und überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten.
Wir bieten
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet
- gezieltes Coaching und Mentoring, das Sie dabei unterstützt, Ihrer Rolle als Führungskraft gerecht zu werden
- einen zukunfts- und krisensicheren, modernen Arbeitsplatz in München
- vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- eine komplett durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
- potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten
- breit gefächerte Fortbildungsangebote
- eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sportangeboten
- Jobticket oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf
- ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten
- eine Vergütung ab Entgeltgruppe 14 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung
- eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug
Diese Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 31.12.2028 zu besetzen.
Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Beschäftigungsdetails
- Einsatzbereich: Altersversorgung mit bAV (Sachbearbeitung)
- Beginn: 01.08.2026
- Dauer: befristet bis 31.12.2028
- Wochenstunden: 40,00
Referatsleiter Leistungsangelegenheiten (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Die Bayerische Versorgungskammer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Referatsleiter für Leistungsangelegenheiten in München eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bietet. Mit einem kooperativen Führungsstil, gezieltem Coaching und vielfältigen Fortbildungsangeboten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung in einem zukunftssicheren Umfeld. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer betrieblichen Altersversorgung sowie einer Vielzahl an Gesundheitsförderungsmaßnahmen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referatsleiter Leistungsangelegenheiten (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in juristischen Netzwerken
Schau dir lokale Juristenvereinigungen oder professionelle Netzwerke an – das ist ein guter Weg, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht auch auf jene zu treffen, die gerade Praktikanten suchen. Wenn du zu Veranstaltungen oder Workshops gehst, kannst du direkte Kontakte knüpfen und deine Chancen erhöhen, bei MR Jobfinder GmbH für die Position als Referatsleiter Leistungsangelegenheiten (m/w/d) vorstellig zu werden!
✨Nutze Praktikumsportale effektiv
Viele Kanzleien und Unternehmen, insbesondere in der Rechtsbranche, bieten Praktika über spezialisierte Plattformen an. Nutze diese Seiten, um gezielt nach befristeten Stellen zu suchen. Und vergiss nicht, dich auch auf unserer Webseite zu bewerben – vielleicht haben wir bei MR Jobfinder GmbH ja etwas für dich!
✨Mache dich sichtbar durch Fachartikel
Falls du über ein bestimmtes Rechtsgebiet Bescheid weißt, versuche, kurze Artikel oder Blogposts zu verfassen und diese in sozialen Medien oder speziellen Juraforen zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern kann dich auch bei potenziellen Arbeitgebern wie MR Jobfinder GmbH hervorheben, wenn du dich für die Referatsleiter Leistungsangelegenheiten (m/w/d)-Rolle bewirbst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt bei MR Jobfinder GmbH nachzufragen, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn kein offizielles Praktikumsangebot ausgeschrieben ist. Manchmal sind befristete Stellen nicht immer sofort sichtbar, und ein netter, direktes Nachfragen kann Türen öffnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referatsleiter Leistungsangelegenheiten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein juristisches Wissen sichtbar!:Wir empfehlen dir, in deinem Lebenslauf spezifische rechtliche Kurse oder Praktika aufzulisten, die du absolviert hast. Beziehe auch relevante Noten oder Zertifikate ein, um deine Qualifikationen im Bereich Recht unter Beweis zu stellen - das fällt dem Recruiting-Team bei MR Jobfinder GmbH sofort ins Auge!
Klarheit in deinen Motivationstexten:Für eine befristete Stelle ist es wichtig zu zeigen, warum du dich gerade für diese Position interessierst! Nutze dein Motivationsschreiben, um dein persönliches Interesse am Rechtsbereich zu verdeutlichen und welche spezifischen Fähigkeiten du im Team bei MR Jobfinder GmbH einbringen möchtest.
Netzwerk und Referenzen:Vergiss nicht, mögliche Referenzen oder Kontakte zu erwähnen, die dich im juristischen Bereich unterstützen können. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, besonders wenn du deine Bewerbung an MR Jobfinder GmbH sendest. Ein gutes Netzwerk spricht oft für sich!
Praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Teilzeitjobs im juristischen Bereich gesammelt hast, solltest du diese explizit auflisten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch weißt, wie man das Gelernte anwendet und bei MR Jobfinder GmbH einen Mehrwert schaffen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stell sicher, dass du mit den wichtigsten Gesetzen und Verordnungen in dem Rechtsgebiet, in dem du dich bewirbst, bestens vertraut bist. Das kann bedeuten, dass du darauf vorbereitet bist, spezifische Fragen zu den aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchtest du zeigen, dass du schnell einsatzbereit bist. Teile konkrete Beispiele aus Praktika oder anderen Erfahrungen, wo du bereits rechtliche Vorgänge bearbeitet oder Lösungen gefunden hast. Zeig, dass du direkt zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Klarheit in der Argumentation
In rechtlichen Interviews wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe, komplizierte rechtliche Konzepte so zu erklären, dass auch jemand ohne juristischen Hintergrund sie versteht. Das hilft dir, im Gespräch aufzufallen.
✨Netzwerk und Kontakte ansprechen
Nutze die Chance, dein Netzwerk zu erwähnen und wie es dir in der Vergangenheit geholfen hat. Besonders in befristeten Positionen können Kontakte zu wichtigen Akteuren im Bereich dir helfen, schneller Fuß zu fassen – das ist immer ein Pluspunkt bei MR Jobfinder GmbH!
