Referent (m/w/d) Data Governance

Referent (m/w/d) Data Governance

Erfurt Vollzeit 47000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von Datenprojekten und Aufbau einer Data-Governance in der Landesverwaltung.
  • Unternehmen: Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur mit innovativer Arbeitskultur.
  • Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Thüringens und arbeite an spannenden KI-Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, Kenntnisse in Datenmanagement und KI-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.

Referent (m/w/d) Data Governance – Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur, Erfurt, Ludwig-Erhard-Ring.

  • Aufgaben
  • Aufbau und Koordination einer Data‑Governance in der Landesverwaltung (u. a. zur Erfüllung der Auskunftspflicht gemäß Data Governance Act)
  • Erstellung und Monitoring von Datenqualitätsrichtlinien und Handreichungen zum Thema Datenmanagement
  • Koordination der geplanten und laufenden Daten‑ und KI‑Projekte in den Ressorts der Landesverwaltung (Leitung einer interministeriellen Arbeitsgruppe)
  • Konzeption und Aufbau eines Daten‑ und KI‑Labors für die Thüringer Landesverwaltung
  • Initiierung und Begleitung neuer Daten‑ und KI‑Projekte mit externen Innovatoren (z. B. Aufbau Datenlandkarte/Dateninventur in Thüringen, Nachnutzung eines föderalen Projektes)
  • Mitwirkung in Gremien und bei Schwerpunktthemen des IT‑Planungsrats für das Themenfeld Daten und KI (u. a.

Weiterentwicklung von föderalen (Meta) Datenstandards und Terminologien in föderalen Gremien und Arbeitsgruppen)

  • Qualifikationen
  • Wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Informatik, Mathematik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Geoinformatik, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Zertifizierungen im Bereich Datenmanagement oder Künstliche Intelligenz sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse
  • Beherrschung mindestens einer höheren Programmiersprache und einer Skriptsprache
  • Nachweisbare Kenntnisse in den letzten fünf Jahren in den Bereichen Datenmanagement, Datenstandards, Information Retrieval oder Natural Language Processing (NLP)
  • Nachweisbare Kenntnisse in KI‑Technologien (z. B. generative KI, Deep Learning, neuronale Netzwerke, Ontologien und Wissensgraphen)
  • Kenntnisse über föderale IT‑Standards (z. B. FIM, DCAT‑AP. de) sind wünschenswert
  • Erfahrungen
  • Berufserfahrung in den letzten fünf Jahren bei der Anforderungsanalyse, der Definition und Durchführung von IT‑Projekten, bevorzugt im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder in IT‑Projekten mit dem Fokus auf Datenauswertung und Datenverarbeitung
  • Erfahrung in der Entwicklung von KI‑Lösungen oder Anwendungen zur Datenaufbereitung
  • Erfahrungen im Anforderungsmanagement und in der Zusammenarbeit mit IT‑Dienstleistern
  • Wünschenswert sind Erfahrungen in Verbundprojekten und interdisziplinären Netzwerken
  • Erfahrungen in der Durchführung von Workshops und der Zusammenarbeit mit Fachbereichen
  • Konditionen
  • Bezahlung nach TV‑L bis zur Entgeltgruppe13 bei tarifrechtlicher Grundlage
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Vorteile
  • Tarifliche Vergütung mit 30Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
  • Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
  • Zielgerichtete und umfangreiche Einarbeitung
  • Jährliche Weiterbildungsangebote und Entwicklungschancen
  • Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Verbeamtung geprüft werden
  • Rechtliche Hinweise

Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG und des SGBIX werden beachtet.

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Referent (m/w/d) Data Governance Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH

WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.

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Kontaktdaten:

MR Jobfinder GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent (m/w/d) Data Governance erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei MR Jobfinder GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie MR Jobfinder GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) Data Governance mit Bravour zu bestehen

Datenmanagement
Künstliche Intelligenz
Datenqualitätsrichtlinien
Datenstandards
Information Retrieval
Natural Language Processing (NLP)
Deep Learning

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf MR Jobfinder GmbH und die ausgeschriebene Position Referent (m/w/d) Data Governance zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von MR Jobfinder GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.