Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein ganzheitliches medizinisches Qualitätsmanagement zur Verbesserung der Patientenversorgung.
- Unternehmen: Klinikum Bayreuth GmbH – ein führender Medizin-Dienstleister in Oberfranken.
- Vorteile: Tarifvertragliche Vergütung, 30 + 2 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Unterstützung durch Geschäftsführung für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Qualität und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder verwandten Bereichen und QM-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
- Referent (m/w/d) Medizinisches Qualitätsmanagement
- Klinikum Bayreuth Gmb H Bayreuth 28.08.2026
Wir sind wie eine kleine Stadt – weil wir uns um Menschen, um unsere Patientinnen und Patienten bemühen.
Wir sind ein tolles Team und einer der größten Arbeitgeber in der Region.
Wir sind ein kommunal geführtes Krankenhaus, das seiner Verantwortung gerecht wird.
Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren.
Die Klinikum Bayreuth Gmb H zählt zu den führenden Medizin-Dienstleistern in Oberfranken.
Mit 27 Kliniken und mehr als 3.500 Mitarbeitenden erfüllen wir nicht nur den Standard eines Maximalversorgers, sondern stehen zudem für moderne Spitzenmedizin und eine hochwertige Patientenversorgung.
Als Teil des Medizincampus Oberfranken bieten wir Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau.
Wir hinterfragen täglich unsere Prozesse und die medizinische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten, weil wir uns ständig verbessern möchten.
Aus diesem Grund möchten wir eine Abteilung etablieren, die sich gezielt der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung widmet.
Damit schaffen wir die Grundlage, unser Klinikum nachhaltig weiterzuentwickeln und als verlässlichen Partner zu stärken.
- Referent (m/w/d) Medizinisches Qualitätsmanagement
- Klinikum Bayreuth Gmb H
- Vollzeit
- Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Voll- oder Teilzeit - unbefristet
- Das sind Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln gemeinsam mit Vertretern der Pflege und des Ärztlichen Dienstes ein ganzheitliches medizinisches Qualitätsmanagement, um die Qualität der Patientenversorgung kontinuierlich weiterzuentwickeln, Strukturen und Prozesse zu optimieren und eine bestmögliche Behandlungsqualität sicherzustellen.
- Sie entwickeln und etablieren gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen geeignete Qualitätskennzahlen und Auswertungsverfahren, analysieren die Ergebnisse regelmäßig und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung der medizinischen Versorgungsqualität ab.
- Sie sorgen anlass- und einzelfallbezogen für die nachhaltige Sicherung und Verbesserung der Qualität.
Sie werten Rückmeldungen von Patientinnen und Patienten, bzw. von Angehörigen aus und monitoren regelmäßig Veränderungen oder Auffälligkeiten.
- Sie bewerten gemeinsam im Team Qualitäts- und Sicherheitsereignisse, die sich auf die medizinische Versorgung beziehen.
Außerdem erkennen Sie Risiken, Verbesserungspotentiale, Qualifizierungsbedarfe und sorgen gemeinsam mit der betroffenen Klinik für die Sicherstellung hoher Qualitätsstandards.
Für diese Aufgabe erhalten sie die direkten Unterstützung der Geschäftsführung und der Ärztlichen Direktion.
- Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsökonomie, Public Health, Medizinmanagement oder Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Gesundheitswesen / Hospital Management.
Alternativ haben Sie ein medizinisch / pflegerisches Studium mit einer akademischen, betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikation (z.
MBA) erfolgreich absolviert.
- Sie bringen QM-Erfahrung im Krankenhaus, Erfahrung in der Begleitung von externen Audits oder der Moderation von Qualitätszirkeln mit und kennen Qualitätskennzahlen.
- Im Krankenhaussektor sind Sie sicher im Umgang mit rechtlichen Grundlagen und fachlichen Vorgaben zu Risikomanagement Systemen.
- Sie besitzen ausgeprägte analytische Prozess- und Projektmanagement Kenntnisse (systemische Ursachenanalyse und Fehleranalyse), sowie fundierte Anwenderkenntnisse in den gängigen IT Systemen (z.
- Dedalus ORBIS oder einem vergleichbaren System, MS-Office, CIRSmedical, MS Visio)
- Sie verstehen es, Konflikte durch eine starke und zielgerichtete Kommunikation auf sachlicher Basis zu lösen und können Menschen jeglicher Berufsgruppen wertschätzend mitnehmen.
- Das bieten wir Ihnen
- Tarifvertraglich geregelte Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Arbeitgeberzuschüsse
- 30 + 2 Tage Urlaub
- Erholung und Freizeit
- Angebote für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Präventions- und Sportangebot
Für Fragen wenden Sie sich gerne an Denise Holl unter der Durchwahl -2300 oder Franziska Bächer unter der Durchwahl -2010.
- Adresse suchen
- Preuschwitzer Straße 101, 95445 Bayreuth
- #J-18808-Ljbffr
Referent (m/w/d) Medizinisches Qualitätsmanagement Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Die Autobahn GmbH des Bundes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einer starken Fokussierung auf persönliche und berufliche Entwicklung fördern wir Ihre Karriere und unterstützen Sie dabei, Arbeit, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen. In Osnabrück profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz und der Chance, aktiv an der Gestaltung einer der größten Infrastrukturen Deutschlands mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent (m/w/d) Medizinisches Qualitätsmanagement erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei MR Jobfinder GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) Medizinisches Qualitätsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei MR Jobfinder GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von MR Jobfinder GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
