Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung von Pflegesatzverhandlungen und strategische Weiterentwicklung.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Betriebsgemeinschaft mit Events und Gesundheitsvorsorgeangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62500 - 83200 € pro Jahr.
Wir suchen zum 01. Oktober 2026 einen Referent Pflegesatzverhandlungen (m/w/d) Teilzeit, 35 Std. / Woche – unbefristet.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der Pflegesatzverhandlungen für stationäre Pflegeeinrichtungen nach § 85 SGB XI.
- Zusammenarbeit und aktive Vernetzung im Verhandlerteam der Pflegekassen und bayerischen Bezirke.
- Bearbeitung von Themen der Landespflegesatzkommission nach § 86 SGB XI.
- Mitwirkung an der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Verhandlungsgrundlagen.
- Aktive Zusammenarbeit mit Institutionen der Vertragspartner auf Bundes- und Landesebene.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft.
- Sicheres Auftreten, Ergebnisorientierung, Durchsetzungsstärke und Flexibilität.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, vertiefte Kenntnisse in Excel.
- Mobilität und Reisebereitschaft innerhalb Bayerns (2-3 ganztägige Dienstreisen im Monat).
Das spricht für uns:
- Flexible, familienorientierte Arbeitszeiten und individuelle Urlaubsplanung.
- Bis zu 3 Tage Home-Office pro Woche.
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag inklusive 13. Gehalt als tarifvertragliche Jahressonderzahlung und Zulage im Rahmen einer freiwilligen Zielvereinbarung.
- KiTa-Zuschuss.
- 30 Tage Urlaub sowie weitere dienstfreie Tage.
- Umfassende berufsbezogene und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eigener ergonomisch und modern ausgestatteter Arbeitsplatz.
- Optimale Verkehrsanbindung im MVG Bereich.
- Tiefgaragenstellplätze für PKW und Räder.
- Gewährung diverser Corporate Benefits.
- Gesundheitsvorsorgeangebote.
- Lebendige Betriebsgemeinschaft inkl. Betriebsausflug, Sommerfest, After Work Treffs.
Abhängig von der relevanten Berufserfahrung liegt das Einstiegsgehalt für diese Stelle zwischen 62.500 und 83.200 EUR (bei 35h/Woche). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Referent Pflegesatzverhandlungen (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine flexible und familienorientierte Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Mit bis zu 3 Tagen Home-Office pro Woche, einer leistungsgerechten Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere lebendige Betriebsgemeinschaft sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima, während die optimale Verkehrsanbindung und moderne Arbeitsplätze Ihren Arbeitsalltag erleichtern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Pflegesatzverhandlungen (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze lokale Netzwerke
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei MR Jobfinder GmbH entdecken!
✨Finde Praktika über Hochschulkontakte
Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei MR Jobfinder GmbH!
✨Engagiere dich in Gesundheits-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei MR Jobfinder GmbH erleichtern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle bei MR Jobfinder GmbH im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Pflegesatzverhandlungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!
Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.
Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins MR Jobfinder GmbH-Team kommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei MR Jobfinder GmbH stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.
✨Fallstudien mitbringen
Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Teilzeitgedanken
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!
