Referenten (m/w/d) für die WALHALLA Akademie

Referenten (m/w/d) für die WALHALLA Akademie

Regensburg Freiberuflich Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vermittle praxisnahes Wissen in Seminaren und Workshops für den öffentlichen Sektor.
  • Unternehmen: WALHALLA Akademie – ein innovativer Anbieter für Weiterbildung im öffentlichen Dienst.
  • Vorteile: Faire Vergütung auf freiberuflicher Basis und Teil eines wachsenden Netzwerks von Experten.
  • Weitere Informationen: Bringe deine eigenen Ideen für Seminare und Formate ein!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktuelle Themen und mache einen echten Unterschied im öffentlichen Dienst.
  • Qualifikationen: Fundierte Praxiserfahrung im Personalvertretungsrecht und Organisation von Personalratswahlen.
  • Referenten (m/w/d) für die WALHALLA Akademie
  • Freiberuflich/Nebenberuflich

Die WALHALLA Akademie steht für praxisnahe Weiterbildung im öffentlichen Sektor.

Wir vermitteln aktuelles Fachwissen für Verwaltung, Recht, Soziales und Management – verständlich, anwendungsorientiert und immer nah an den Herausforderungen der Praxis.

Unsere Seminare, Workshops und Webinare richten sich insbesondere an Beschäftigte und Führungskräfte in Behörden, Kommunen, Landes- und Bundesverwaltungen, öffentlichen Einrichtungen sowie Personalvertretungen.

Zur Erweiterung unseres Bildungsangebots suchen wir engagierte Expertinnen und Experten, die ihr Fachwissen weitergeben und gemeinsam mit uns aktuelle Themen für den öffentlichen Dienst gestalten möchten.

  • Ihre Rolle
  • Sie vermitteln praxisnahes Wissen und unterstützen unsere Teilnehmenden dabei, rechtliche, organisatorische und personelle Herausforderungen sicher zu meistern.
  • Die Vorbereitung und Durchführung von Seminaren, Workshops und Webinaren.
  • Die Entwicklung neuer Weiterbildungsthemen und Veranstaltungsformate.
  • Die praxisorientierte Aufbereitung aktueller gesetzlicher Entwicklungen und Rechtsprechung.
  • Den Austausch mit Fach- und Führungskräften aus dem öffentlichen Dienst.
  • Ihre Expertise
  • Fundierte Praxiserfahrung z. B. in Personalvertretungsrecht und Personalratsarbeit.
  • Bundespersonalvertretungsrecht (BPers VG).
  • Landespersonalvertretungsrecht (LPVG).
  • Beteiligungs- und Mitbestimmungsverfahren.
  • Zusammenarbeit von Personalrat und Dienststelle.
  • Aktuelle Rechtsprechung.
  • Personalratswahlen und Wahlvorstände.
  • Schulungen für Wahlvorstände.
  • Vorbereitung und Durchführung von Personalratswahlen.
  • Wahlrecht und Wahlverfahren.
  • Wahlausschreiben, Wählerverzeichnis und Briefwahl.
  • Rechtssichere Organisation von Personalratswahlen.

Sie erhalten eine faire Vergütung auf freiberuflicher Basis. Sie werden Teil eines wachsenden Netzwerks aus Expertinnen und Experten.

Interesse?

Wir freuen uns auf eine kurze Vorstellung mit Angaben zur fachlichen Expertise sowie möglichen Themen. Eigene Ideen für Seminare und Formate sind ausdrücklich willkommen.

  • Christiane Balzer – Leiterin Akademie christiane. balzer@walhalla. de
  • Jetzt bewerben
  • #J-18808-Ljbffr

Referenten (m/w/d) für die WALHALLA Akademie Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH

WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.

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Kontaktdaten:

MR Jobfinder GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Referenten (m/w/d) für die WALHALLA Akademie erhalten könntest

Finde Deine Nische im e-Learning

Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.

Networking in Online-Communities

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.

Erstelle dein Portfolio

Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.

Bewirb dich aktiv bei Unternehmen

Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referenten (m/w/d) für die WALHALLA Akademie mit Bravour zu bestehen

Praxiserfahrung im Personalvertretungsrecht
Bundespersonalvertretungsrecht (BPersVG)
Landespersonalvertretungsrecht (LPVG)
Beteiligungs- und Mitbestimmungsverfahren
Zusammenarbeit von Personalrat und Dienststelle
Aktuelle Rechtsprechung
Personalratswahlen und Wahlvorstände

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.

Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!

Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.

Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet

Zeig uns dein Portfolio

Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.

Frag nach den Tools

In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.

Highlight deiner Flexibilität

Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.

Tauch ein in Trends!

Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.