Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere die IT-Strategie für eine zukunftsorientierte Organisation.
- Unternehmen: VBL, Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für den öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für Familien.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und strategisches Denkvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.
Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.
Ihre Aufgaben
- Strategiefindung: Formulierung und Fortschreibung der IT‑Strategie basierend auf der VBL‑Strategie; Analyse strategischer Handlungsfelder und Konzeption zielführender Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
- Strategieumsetzung: Operationalisierung der IT‑Strategie, Umwandlung des Programmeimanagements in einen stimmigen IT‑Fahrplan und Realisierung der Maßnahmen.
- Strategiekontrolle: Regelmäßige Prüfung der Gültigkeit der IT‑Strategie und deren Umsetzung; Berichterstattung zum Stand der IT‑Strategie.
- Strategieprozess: Führung und Organisation des IT‑Strategieprozesses; Beachtung regulatorischer Anforderungen und Pflege der Strategiedokumentation.
Ihr Profil
- Ausbildung: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in (angewandter) Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT‑Schwerpunkt oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.
- Erfahrungen und Kenntnisse: Sehr gutes Strategieverständnis, Kenntnisse von IT‑Rahmenwerken und Prozessen; Erfahrung im Umgang mit zentralen Schlüsselfunktionen im Unternehmen sowie mit externen Stellen und Dienstleistungsunternehmen.
- Persönlichkeit: Gutes Beziehungsmanagement, ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz, Durchsetzungsstärke kombiniert mit hoher Teamfähigkeit und guten kommunikativen Fähigkeiten.
- Arbeitsweise: Starkes analytisches Denkvermögen, kennzahlenbasiertes Handeln und hohe Problemlösungskompetenz.
Ihre Perspektiven
- Gestaltungsspielräume für eine optimale Work‑Life‑Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und teilweise Telearbeit (Homeoffice).
- Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“.
- Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung.
- Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Leistungen zur Altersversicherung, Erwerbsminderungsschutz und Hinterbliebenenschutz.
- Ganzheitliches Gesundheitsmanagement inkl. Betriebssportgruppen und Fitnessraum.
- 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am Heiligabend und an Silvester.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: eigenes Eltern‑Kind‑Büro, Sonderparkplätze für Familien, Elternnetzwerk, Pflegebetreuung und Beratungsleistungen.
- Überdurchschnittliche Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket.
Weitere Informationen
Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 13 (TVöD Bund) ist möglich; die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis‑ und Erfahrungsstand. Die Stelle ist geeignet für Teilzeitarbeit. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen). Bitte richten Sie Ihre Unterlagen bis spätestens 18. Juni 2026 an. Für Fragen steht Frau Mauderer (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer ‑682 zur Verfügung. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter.
Referentin/Referent IT-Strategie (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Die VBL in Karlsruhe bietet als Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes ein sicheres und krisenfestes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement sowie einer überdurchschnittlichen Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, wodurch die VBL ein attraktiver Arbeitgeber für alle ist, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der IT-Strategie suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referentin/Referent IT-Strategie (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die VBL und ihre IT-Strategie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Anforderungen der Stelle einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du im Auswahlprozess berücksichtigt wirst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referentin/Referent IT-Strategie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Referent/in IT-Strategie zu verdeutlichen. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der VBL begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der IT-Strategie und dem strategischen Handlungsfeld zu tun haben. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Belege deine Erfolge:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge zu untermauern. Zeige uns, wie du strategische Herausforderungen gemeistert hast und welche Maßnahmen du erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Verstehe die IT-Strategie der VBL
Mach dich mit der aktuellen IT-Strategie der VBL vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse in die strategischen Handlungsfelder passen könnten. Zeige im Interview, dass du die Ziele der VBL verstehst und wie du zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Strategien entwickelt oder umgesetzt hast. Bereite diese Beispiele so auf, dass sie deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und in der Konfliktlösung unterstreichen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denkvermögen testen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine komplexe Problemlösung zu geben. Erkläre deinen Denkprozess klar und strukturiert.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die VBL in der Umsetzung ihrer IT-Strategie sieht.
