Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich in Nachhaltigkeitsinitiativen und beeinflusse Standards in der Industrie.
- Unternehmen: Top Arbeitgeber mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessangebote und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in einem relevanten Bereich und Erfahrung in der Nachhaltigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Winnenden (Stuttgart Umgebung), Deutschland. Vertrag: 2‑jährige Befristung zur Abdeckung der Elternzeit.
Verantwortlichkeiten
- Engagement mit Branchenverbänden wie EGMF, ZVEI und ORGALIM.
- Teilnahme an europäischen und nationalen Normungs- und Arbeitsgruppen zur Beeinflussung von Standards (CEN/CENELEC/ETSI).
- Überwachung und Unterstützung der Technik bei technischen Änderungen, Beratung zu nachhaltigkeitsbezogenen Standards und Vorschriften.
- Verfolgung und Austausch von Informationen zwischen TTI EMEA und dem globalen Team zu CLP, REACH, RoHS und PPWR.
- Leitung von Unternehmensinitiativen zur Nachhaltigkeit, einschließlich CSRD, CSDDD und EU-Taxonomie-Aktivitäten in Europa, unter Einhaltung von Fristen und Kostenzielen.
- Unterstützung des globalen Teams bei Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Cyber Resilience Act, dem Data Act und der Richtlinie über die Haftung für Künstliche Intelligenz.
- Pflege des regulatorischen Trackers.
Qualifikationen
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Nachhaltigkeitsmanagement, Finanzen, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit.
- Nachweisliche Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit.
- Bereitschaft zu reisen, wenn erforderlich.
- Kenntnisse in Bürosoftware (MS Office, SAP R/3, SharePoint, MS Teams).
- Gute Englischkenntnisse.
Vorteile
- Anerkannter Top-Arbeitgeber von kununu.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Kostenloses frisches Obst, Wasser und Heißgetränke.
- Firmenfitness über EGYM Wellpass.
- Fahrradleasing über JobRad.
- EAP (psychologische Unterstützung) für Mitarbeiter.
- Lernplattformen wie GoodHabitz und Learn TTI für die berufliche Entwicklung.
- Sonderleistungen für Mitarbeiter über Family & Friends und zusätzliche Unternehmensvorteile.
Regulatory and Sustainability Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Als Arbeitgeber in Winnenden bietet unser Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Nachhaltigkeit und Innovation ausgerichtet ist. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt, während wir gleichzeitig attraktive Vorteile wie ein betriebliches Altersvorsorgesystem, kostenlose Parkmöglichkeiten und Zugang zu Fitnessangeboten bieten. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich Regulierung und Nachhaltigkeit mitzuwirken und sich kontinuierlich weiterzubilden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regulatory and Sustainability Engineer (m/f/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in Nachhaltigkeits-Communities
Schau dir lokale und Online-Communities an, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Plattformen wie Meetup oder Facebook-Gruppen bieten tolle Möglichkeiten, um Gleichgesinnte zu treffen und gleichzeitig dein Netzwerk auszubauen. Lade dich selbst ein, an Workshops oder Diskussionsrunden teilzunehmen!
✨Besuche Nachhaltigkeits-Events und Messen
Ereignisse wie die 'Green Day' oder regionale Nachhaltigkeitsmessen sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Dort kannst du nicht nur Wissen sammeln, sondern auch den direkten Zugang zu Personalverantwortlichen finden, die oft nach frischen Talenten suchen.
✨Zeige deine Leidenschaft online
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Projekte, Ideen oder Gedanken zur Nachhaltigkeit zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern zieht auch potenzielle Arbeitgeber an, die nach motivierten Bewerbern suchen. Verlinke auch relevante Beiträge oder Artikel, die dich inspirieren!
✨Nutze unsere Website für Praktika!
Wenn du bei MR Jobfinder GmbH nach einer befristeten Stelle im Bereich Nachhaltigkeit suchst, schau dir unsere Website an. Viele Unternehmen suchen häufig nach frischen Ideen und Perspektiven, also sei mutig und bewirb dich direkt über uns – das kann deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regulatory and Sustainability Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lege deinen Fokus auf nachhaltige Projekte:In deiner Bewerbung für die Regulatory and Sustainability Engineer (m/f/d)-Position bei MR Jobfinder GmbH solltest du alle relevanten Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit hervorheben. Hast du an Projekten gearbeitet, die umweltfreundliche Praktiken gefördert haben? Das sollten wir klar und deutlich in deinem Lebenslauf darstellen.
Zeige deine Motivation für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben ist es wichtig, deine persönliche Verbindung zu Themen der Nachhaltigkeit zu zeigen. Erkläre, warum dir diese Thematik am Herzen liegt und wie du das Team bei MR Jobfinder GmbH mit deinem Enthusiasmus unterstützen kannst. Wir wollen deine Leidenschaft spüren!
Dokumente und Nachweise bereitstellen:Falls du relevante Zertifikate oder Nachweis über Kurse in nachhaltigen Praktiken hast, füge diese unbedingt deiner Bewerbung hinzu. Zertifikate sind ein klasse Pluspunkt! Zeig uns deine Kompetenzen im Bereich Nachhaltigkeit.
Bereite dich auf die Befristung vor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir auch in der Bewerbung klar kommunizieren, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Mach deutlich, dass du bereit bist, die Herausforderung in der vorgegebenen Zeit anzunehmen und zu zeigen, was du kannst. Wir freuen uns darauf, dich auf unserer Website zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Bei MR Jobfinder GmbH ist es wichtig, dass du deine Motivation für das Thema Nachhaltigkeit unter Beweis stellst. Bereite ein Beispiel vor, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken gefördert oder umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch bereit bist, in der Praxis etwas zu bewegen.
✨Kenntnisse aktueller Trends und Gesetze
Mach dich mit den aktuellen Trends und gesetzlichen Rahmenbedingungen im Bereich Nachhaltigkeit vertraut. Bei deinem Gespräch kannst du dann gezielt auf Themen eingehen, die für MR Jobfinder GmbH relevant sind. Zeige, dass du weißt, was in der Branche gerade angesagt ist und wie das Unternehmen davon profitieren kann.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du dich bisher schnell in neue Teams und Projekte eingearbeitet hast. Unternehmen suchen oft jemanden, der schnell einsatzbereit ist und auch in dynamischen Umfeldern gut performt.
✨Praktische Beispiele für Projekte
Bereite einige konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Arbeiten oder Projekten vor, die einen klaren Bezug zur Nachhaltigkeit haben. Wenn du eventuell sogar eine Portfolio-Präsentation haben kannst, zeig diese! Das gibt MR Jobfinder GmbH einen greifbaren Eindruck davon, wie du arbeitest und welchen Mehrwert du für das Team bringen kannst.
