Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Engineering Plattform und fördere agile Praktiken für nachhaltige Ergebnisse.
- Unternehmen: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen der Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an innovativen Technologien wie IoT und KI.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in agilen Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs, die für Pioniere gedacht sind.
Ihre Aufgaben:
- Führen Sie den Betrieb der Engineering Platform ART mit einer nachhaltigen Kadenz, um die PI-Ziele konsequent zu erreichen.
- Identifizieren, verfolgen und lösen Sie teamübergreifende und ART-übergreifende Abhängigkeiten, Risiken und Hindernisse, bevor sie die Lieferung beeinträchtigen.
- Sicherstellen einer effektiven Zusammenarbeit zwischen Produktmanagement, Architekten, Entwicklungsteams und Stakeholdern.
- Einrichten und Moderieren aller ART-Veranstaltungen (z.B. PI-Planung) und erforderlichen Aktivitäten.
- Vorantreiben der ART-Level Inspect & Adapt-Ergebnisse und kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsweisen innerhalb der ART.
- Fördern agiler Praktiken, integrierter Qualität und nachhaltiger Lieferung mit Fokus auf Fluss und Transparenz.
- Definieren, Verfolgen und Verwenden von Metriken (z.B. Vorhersehbarkeit, Qualität, Fluss), um das Management-Reporting zu unterstützen, Engpässe zu identifizieren und Probleme zu lösen.
- Kann als Scrum Master für ausgewählte Teams innerhalb der ART fungieren.
- Teilnahme am Betrieb des gesamten Solution Train als Mitglied des Teams der Release Train Engineers.
Ihre Qualifikationen:
- Wesentliche Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung als Release Train Engineer, Scrum Master, Software-Projekt-/Programmmanager oder Product Owner.
- Erfahrung in der Leitung von funktionsübergreifenden und verteilten Teams in agilen Entwicklungsumgebungen.
- Solides Wissen über Scrum und SAFe.
- Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv in interkulturellen, global verteilten Teams zu arbeiten.
- Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich).
- Bevorzugte Qualifikationen: Deutschkenntnisse sind sehr wünschenswert.
- Japanisch- oder Chinesischkenntnisse sind von Vorteil.
- Erfahrung mit global verteilten Softwareprojekten mit starker HW/SW-Interaktion.
- Praktische Erfahrung in der Leitung eines Agile Release Train.
- Erfahrung in großen Ingenieurorganisationen, die skalierte agile Ansätze verwenden.
- Erfahrung in regulierten Umgebungen (z.B. Automobil, Medizin, Luft- und Raumfahrt).
- Erfahrung im Testen von Halbleitern oder in der Halbleiterindustrie.
Unser Angebot:
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen.
Release Train Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Böblingen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem attraktiven Bonusprogramm fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitungsprogramme und Schulungen, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter durch ergonomische Arbeitsplätze und Gesundheitsangebote. Hier haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der digitalen Transformation zu arbeiten und aktiv zur Zukunftstechnologie beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Release Train Engineer (m/f/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über MR Jobfinder GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei MR Jobfinder GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Release Train Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei MR Jobfinder GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei MR Jobfinder GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von MR Jobfinder GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
