Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Engagierte Gemeinde mit Fokus auf innovative Bauprojekte.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungen und ein gesundes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Gemeinde und arbeite an bedeutenden Bauvorhaben.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Position
Sachbearbeiter Hochbau und Gebäudemanagement (m/w/d)
Vertragsdetails
Temporegelung: Vollzeit (39 Std./Woche), befristet ab 01. Oktober 2026 bis 31. Dezember 2028, Stellenbeginn ab 01. Oktober 2026.
Aufgabengebiet
- Projektleitung und Koordination im Hochbau – Steuerung kommunaler Hochbauprojekte (Um-, Neu- und Erweiterungsbauten) und umfassende Maßnahmen der Bauunterhaltung und der technischen Gebäudeausrüstung von der ersten Planung bis zur Umsetzung.
- Planung, Steuerung und Überwachung der Kosten, Termine und Qualitätsgewährleistung.
- Vertretung der Gemeinde als Bauherrenfunktion, Abstimmung mit beauftragten Ingenieur‑ und Architekturbüros.
- Erarbeitung und Vertretung von Informations‑ und Beschlussvorlagen für die Gremien der Gemeindevertretung.
- Information der Gremien und der Nutzer der kommunalen Gebäude und Anlagen über aktuelle Planungen, Abläufe und Bautenstände.
- Haushaltsplanung und Fördermittelmanagement – Erarbeitung von Kostenschätzungen, Kostenverfolgungsberichten, Recherche, Beantragung und termingerechte Abrechnung von Fördermitteln, Verwendungsnachweisführung, Rechnungsprüfung und Budgetkontrolle.
Erforderliche Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Hochbau, Gebäudemanagement oder vergleichbarer Fachrichtung – bzw. entsprechende Qualifikation.
- Alternativ: Abgeschlossenes Studium im gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (Diplom‑Verwaltungswirt bzw. Bachelor of Public Management) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt/AngestelltenlehrgangII mit technischem Verständnis und Erfahrung im kommunalen Bauamt.
- Erfahrung in Planung, Steuerung und Umsetzung von Hochbauprojekten.
- Kenntnisse im öffentlichen Vergabe‑, Bau‑ und Vertragsrecht (z.B.VOB, HOAI).
- Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung und Bauunterhaltung.
- Erfahrung in Haushaltsplanung, Budgetüberwachung und Fördermittelmanagement.
- Sicherer Umgang mit Kosten‑, Termin‑ und Qualitätsmanagement.
- Fähigkeit zur Erstellung und Präsentation von Beschlussvorlagen für politische Gremien.
- Kommunikations‑ und Organisationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber politischen Gremien, Nutzern und externen Dienstleistern/Vertragspartnern.
- Kenntnisse in MSOffice (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Deutschkenntnisse mindestens NiveauB2 (GER).
- Einfaches, eintragungsfreies polizeiliches Führungszeugnis bei Vertragsabschluss.
Vergütung & Benefits
- Tarifgerechte Vergütung nach TVöD‑VKA, Eingruppierung bis Entgeltgruppe10; Jahresgehalt je nach Erfahrungsstufe 53000,00€–73930,00€ brutto inkl. tariflicher Jahressonderzahlung.
- Leistungsorientiertes Entgelt bei Zielerreichung.
- Zusatzversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg – Betriebsrente.
- 30 Tage Urlaub (ab2027 31Tage) plus zusätzliche freie Arbeitstage am 24.12. und 31.12.
- Telearbeit (Homeoffice) möglich.
- Kindertagesstätte‑Platz bei Bedarf.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit.
- Regelmäßige Weiterbildungen.
- Zuschuss zum VBB‑Firmenticket.
- Gesundheitsangebote (Vorsorgeuntersuchungen, ergonomischer Arbeitsplatz, Sportkurse, Obstkorb, Wasserspender).
- Verkehrsgünstiger Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des S‑Bahnhofes Fredersdorf.
Datenschutz
Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Unterlagen elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden. Danach werden sie gelöscht. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesendet, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wurde, andernfalls werden sie vernichtet.
Sachbearbeiter Hochbau und Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Hochbau und Gebäudemanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in der Bauindustrie nutzen
In der Bauindustrie gibt es viele Plattformen und Events, wo wir uns vernetzen können. Schau dir lokale Bau-Messen oder Branchennetzwerke an, um mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Oft haben sie auch kurzfristige Projekte, bei denen sie Unterstützung benötigen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Plattformen wie Praktika oder befristete Stellenangebote, um dir praktische Erfahrungen im Bauwesen aufzubauen. Du wirst sehen, dass viele Firmen bereit sind, Praktikanten einzustellen, besonders in Zeiten mit hohem Arbeitsaufwand.
✨Direktwerbung bei Bauunternehmen
Setze auf direkte Ansprache! Gehe zu den Unternehmen in deiner Nähe, wie z.B. MR Jobfinder GmbH, und erkundige dich nach freien Stellen. Ein persönliches Gespräch kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bauprojekte beobachten
Halte Ausschau nach großen Bauprojekten in deiner Region. Oft werden kurzfristig Arbeiter benötigt. Wenn du direkt mit Projektleitern oder Bauleitern ins Gespräch kommst, hast du bessere Chancen auf eine befristete Anstellung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Hochbau und Gebäudemanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein handwerkliches Geschick!:Im Bauwesen ist es wichtig, dass du praktische Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen kannst. Füge spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, in deinen Lebenslauf ein, und erwähne deine Kenntnisse in gängigen Bauverfahren oder -techniken.
Bau viel auf deine Arbeitsproben!:Für eine befristete Stelle wollen wir sehen, dass du genau weißt, was du tust. Stell eine Mappe oder Dokumentation zusammen, die Bauprojekte zeigt, an denen du beteiligt warst. Falls du Zertifikate hast, die deine Fähigkeiten im Bauwesen belegen, schnapp sie dir und häng sie an!
Erläutere deine Motivation!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur deinen Werdegang anreißen, sondern auch klar machen, warum du dich für diese befristete Stelle bei MR Jobfinder GmbH interessierst. Zeig uns, dass du mit deinem Wissen und Engagement einen echten Mehrwert bringst!
Sprich die Sprache des Bauens!:Verwende in deinen Unterlagen die Begriffe und Fachbegriffe, die in der Branche üblich sind. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern hilft uns auch, deine Bewerbung auf den ersten Blick zu verstehen. Setz deinen Fokus auf relevante Erfahrungen und dein passendes Skillset.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Baustellenkenntnis zeigen
Im Bauwesen ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Baustellenabläufe und Sicherheitsprotokolle hast. Teile während des Interviews spezifische Erfahrungen, die du auf Baustellen gemacht hast, und betone deine Fähigkeiten im Hinblick auf Teamarbeit und Problemlösung.
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die auf deine Fähigkeiten mit Bau-Software oder zur Erstellung von Plänen eingehen. Dinge wie CAD-Programme oder Baustellenmanagement-Tools können zur Sprache kommen, also sei bereit, zu zeigen, dass du damit vertraut bist.
✨Flexibilität betonen
Mit einem befristeten Vertrag wird oft erwartet, dass du schnell ins Team integriert wirst. Betone deine Fähigkeit zur Anpassung und dein Lernen in neuen Situationen. Zeige, dass du bereit bist, dich in verschiedene Aufgaben und Teamdynamiken einzufügen.
✨Fragen zur Projektplanung vorbereiten
Bereite einige gute Fragen zur Projektplanung und den laufenden Projekten von MR Jobfinder GmbH vor. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest fragen, wie sie mit unvorhergesehenen Herausforderungen auf der Baustelle umgehen oder welche Technologien sie gerade einsetzen.
