Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Aufnahme, Entlassung und Abrechnung unserer stationären Patient:innen im Team.
- Unternehmen: Bezirkskliniken Schwaben - führend in Psychiatrie und Neurologie.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobile Arbeit und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit vielen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und arbeite in einem aufgeschlossenen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Gesundheitswesen, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns Die Bezirkskliniken Schwaben sind ein Verbund von modernen Fachkrankenhäusern mit neun Klinikstandorten in Bayerisch-Schwaben. Wir sind führend in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Neurologie und Neurochirurgie und sichern mit ca. 2.200 Behandlungsplätzen und 5.000 Beschäftigten eine kompetente Patientenversorgung. Für chronisch kranke Menschen bieten wir in unseren Wohn- und Fördereinrichtungen individuelle Hilfe an.
Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie arbeiten im Team Stationäre Abrechnung im Service-Center Patientenmanagement am Bezirkskrankenhaus Kaufbeuren und haben nachfolgende Aufgaben:
- Sie sind zuständig für die Aufnahme, Entlassung und Abrechnung unserer stationären Patient:innen sowie der Prüfung und Bezahlung von externen Rechnungen.
- Im Rahmen der Kostensicherung obliegt Ihnen die Korrespondenz mit den Kostenträgern.
- Die Fakturierung, Datenbearbeitung sowie Datenübermittlung runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Ihre Vorteile Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, welche zum Teil in der mobilen Arbeit erfolgen kann:
- Ein aufgeschlossenes und multiprofessionelles Team
- Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise faire Vergütung gemäß TVöD
- Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job
- Mitgliedschaft beim EGYM Wellpass
- Möglichkeit zum Fahrradleasing
Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Gesundheitswesen (Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Med. Fachangestellte:r oder vergleichbarer qualifizierter Berufsabschluss mit Erfahrung im Gesundheitswesen). Kenntnisse im Bereich der stationären Abrechnung (BPflV/PEPP) sind von Vorteil. Vorkenntnisse im Krankenhausinformationssystem Medico (CGM) oder AMONDIS sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook). Aufgeschlossenheit im Umgang mit unseren Patient:innen sowie die Fähigkeit, sich in verschiedene Bereiche einzuarbeiten. Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Wir über uns "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Kontakt Bei Fragen zum Aufgabengebiet: Beate Ziegler, Teamleitung Stationäre Abrechnung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Katharina Hailand, Service-Center Personal.
Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis ! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Stationäre Abrechnung Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Die Bezirkskliniken Schwaben bieten Ihnen als Sachbearbeiter (m/w/d) für die Stationäre Abrechnung eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem aufgeschlossenen, multiprofessionellen Team. Genießen Sie die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst mit fairer Vergütung, attraktiven Zusatzleistungen und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit, während Sie zur kompetenten Patientenversorgung in Bayerisch-Schwaben beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter (m/w/d) für die Stationäre Abrechnung erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei MR Jobfinder GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) für die Stationäre Abrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei MR Jobfinder GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von MR Jobfinder GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
