Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anträge und gewähre Leistungen für Flüchtlinge nach dem Asylbewerberleistungsgesetz.
- Unternehmen: Engagierte Behörde mit Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschuss zum Deutschlandticket und umfassendes Onboarding.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit 70-100% Beschäftigungsumfang und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unterstützung von Flüchtlingen und mache einen Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Verwaltungsbereich, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für den Fachbereich Leistungen für Flüchtlinge in Waiblingen suchen wir Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Leistungsgewährung.
Unbefristet, 70-100% des Beschäftigungsumfangs, bis Besoldungsgruppe A10 g.
D. bzw.
EG9c TVöD‑VKA.
- MEHR BEWIRKEN KÖNNEN
- Ausgabe und Entgegennahme sowie Bearbeitung von Anträgen auf einmalige und laufende Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (Asylb LG) mit Beratung und Information.
- Leistungsgewährung nach dem Asylb LG.
- Berechnung von Leistungen unter Berücksichtigung von Einkommens- und Vermögensverhältnissen der Antragstellenden und der in Hausgemeinschaft lebenden Familienangehörigen sowie unterhaltspflichtiger Personen.
- Entscheidung über Form, Art und Maß der laufenden und einmaligen Leistungen nach Ermessensausübung.
- Fertigung und Erlass von Bewilligungs-, Änderungs-, Einstellungs-, Ablehnungs- und Rückforderungsbescheiden nach Ermessensausübung.
- Regelmäßige Prüfung der wirtschaftlichen Verhältnisse (Kontoeröffnungen, Bankbewegungen und nach Arbeitsaufnahme).
- Geltendmachung und Durchsetzung von Erstattungsansprüchen, Fertigung und Erlass von befristeten und unbefristeten Niederschlagungsverfügungen sowie Fertigung von Stundungen.
- Berechnung und Festsetzung von Nutzungsgebühren nach §4 Gebührenverordnung Landratsamt Rems‑Murr-Kreis i. V. m. §7 Asylb LG.
- MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
- Moderne Arbeitsstrukturen.
- Ausgewogene Work‑Life‑Balance.
- Umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- MEHR MÖGLICH MACHEN
- Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Rechtswissenschaften oder vergleichbares Studium.
- Alternativ Abschluss einer Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Verwaltungs‑ oder rechtsorientierte Ausbildung, jeweils mit Bereitschaft, die Angestelltenlehrgänge I und II zu absolvieren, bzw. mit beabsichtigtem oder bereits begonnenem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw.
Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d).
- Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige einschlägige Verwaltungsarbeit bei Behörden sowie Bereitschaft, die Angestelltenlehrgänge I und II zu absolvieren.
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Sozialleistungen, Ausländer‑/Asylrecht, allgemeines Verwaltungsrecht oder Sozialrecht (von Vorteil).
- Gute Kenntnisse in der Handhabung von MS‑Standard‑Software sowie den Anwendungen OPEN/PROSOZ, enaio und SAP (von Vorteil).
- Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
- Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten.
- Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen.
- Teamfähigkeit sowie Kooperations- und Einfühlungsvermögen.
- Gute Kommunikationsfähigkeit und sicherer Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie interkulturelle Kompetenz.
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (wünschenswert).
Die Position ist mit einem Beschäftigungsumfang von 70% bis 100% im Fachbereich Leistungen für Flüchtlinge im Ausländeramt in Waiblingen unbefristet zu besetzen.
Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung bzw. jeder Geschlechtszugehörigkeit, sich zu bewerben.
#J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter (m/w/d) in der Leistungsgewährung erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei MR Jobfinder GmbH
Wenn du auf der Website von MR Jobfinder GmbH stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) in der Leistungsgewährung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei MR Jobfinder GmbH erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
