Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten zu Tankstellenpreisen und arbeite an spannenden Wettbewerbsprojekten.
- Unternehmen: Bundeskartellamt – eine unabhängige Wettbewerbsbehörde in Bonn.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wettbewerb aktiv mit und fördere Innovation und Wohlstand.
- Qualifikationen: Bachelor in Wirtschaft oder Naturwissenschaften, Teamfähigkeit und Datenanalysekenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie.
Der Dienstort ist Bonn.
Wir beschäftigen ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rund die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung.
In der Markttransparenzstelle für Kraftstoffe (MTS‑K) und der 13.
Beschlussabteilung/Beschlussabteilung Wettbewerb und Verbraucherschutz (B13/V) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiterin bzw.
Sachbearbeiter (w/m/d) zu besetzen – in Vollzeit oder Teilzeit.
- Aufgaben
- Analyse der in der MTS‑K vorliegenden Daten (insbesondere Tankstellenpreise, aber auch Daten zu Raffinerien und Großhandel) in Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten.
- Anlassbezogene Marktrecherchen oder Ermittlungen, etwa zu auffälligen Preisen oder möglichen Wettbewerbsproblemen.
- Regelmäßige Darstellung der Erkenntnisse für die Öffentlichkeit, in enger Zusammenarbeit mit dem Pressereferat.
- Prüfung des Dateneingangs und -ausgangs bei der MTS‑K; ggf. Fehlersuche und Kommunikation mit dem technischen Dienstleister.
- Mithilfe bei der Weiterentwicklung der Analyse‑Infrastruktur der MTS‑K.
- Kommunikation mit Bürgern (Anfragen und Beschwerden), Unternehmen (z. B. bei Meldeproblemen) und anderen Behörden.
- Mitwirkung bei der Fallbearbeitung in Fusionskontroll‑, Kartellverwaltungs‑ und Bußgeldverfahren (Datenauswertung, Recherchetätigkeiten, Texte und Entscheidungsvorschläge verfassen, organisatorische Aufgaben wie Aktenanlage).
- Qualifikationen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor‑ oder Fachhochschul‑Diplom in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts‑Informatik, Wirtschafts‑Mathematik oder einer Naturwissenschaft, vorzugsweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Verwaltungsdienst, oder
- eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst.
- Grundlegende Kenntnisse in der effizienten Analyse von Daten jenseits von Excel und die Bereitschaft, den Umgang mit der hierfür erforderlichen Analysesoftware wie Stata, SQL, ggf.
Python oder internen Softwareanwendungen und Geoinformationssystemen zu erlernen.
- Fähigkeit, aus Daten aussagekräftige Erkenntnisse und Visualisierungen zu generieren und diese zielgruppengerecht aufzubereiten.
- Bereitschaft, sich in die einschlägigen Vorschriften des Wettbewerbsrechts (insbesondere des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen) einzuarbeiten.
- Ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit.
- Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
- Eine hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit.
- Vergütung und Perspektive
- Einstellung unbefristet in der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit.
- Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis vorgesehen.
- Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A9g bis A11 Bundesbesoldungsordnung (BBes O) bewertet.
- Weitere arbeitsvertragliche Regelungen folgen dem jeweiligen Dienstrecht.
Benefits
- Sicherheit: unbefristete Einstellung und Arbeitsplatzsicherheit.
- Sinnhaftigkeit: abwechslungsreiche, vielschichtige Aufgaben und hohes Maß an selbstständiger, entscheidungsorientierter Arbeit.
- Gemeinwohlorientierung: Mit der Tätigkeit wird der Wettbewerb gesichert und Innovation sowie Wohlstand gefördert.
- Familienfreundliche Personalpolitik: flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle und Telearbeitplätze; bis zu 50% Home‑Office nach Einarbeitung.
- Weiterentwicklung: umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen.
- Teamzugehörigkeit: Nachwuchskreis (NWK) mit Austauschstellen und jährlicher Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbsbehörde.
- Weitere Vorteile: Arbeitgeber‑Zuschuss für ein Deutschlandticket, zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) und vermögenswirksame Leistungen.
- Diversity und Gleichstellung
- Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Unter Hinweis auf §6Abs.1Bundesgleichstellungsgesetz werden Frauen verstärkt aufgefordert, sich zu bewerben.
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei MR Jobfinder GmbH
Wenn du auf der Website von MR Jobfinder GmbH stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei MR Jobfinder GmbH erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
