Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Menschen in sozialen Angelegenheiten und arbeite an wichtigen Projekten.
- Unternehmen: Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg mit einem multikulturellen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Bike-Leasing und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Bürger*innen aktiv mit und erlebe echte Teamarbeit.
- Qualifikationen: Abschluss in Verwaltung oder Sozialrecht, Empathie und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, ist die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg ein multinationales Umfeld, in dem Kolleg*innen unterschiedlichster Fachrichtungen gemeinsam für die Menschen im Kreis arbeiten.
Sachbearbeiter*in Fürsorge und Rentenberatung (unbefristet, Voll- oder Teilzeit)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in für die Beratung und Verhandlung sozialer Leistungen, die das Beste für die Bürger*innen erreichen möchte.
Empathie, Verlässlichkeit und echter Rückhalt sind für uns keine Floskeln, sondern gelebter Alltag.
Bei uns gibt es Raum für fachlichen Austausch, ein offenes Ohr und gemeinsame Erfolge.
Aufgaben
• An Aufgaben der Fürsorgestelle übernehmen, insbesondere
- Anträge auf Zustimmung zur Kündigung i.
R. des SGB IX bearbeiten inkl.
Bescheiderstellung, Kündigungsverhandlungen führen, Betriebsbesichtigungen durchführen und Hilfsmaßnahmen einleiten
- Menschen mit Schwerbehinderung begleitende Hilfe im Arbeitsleben gewähren
- mit Interessenverbänden der sozialen Entschädigung, Menschen mit Behinderung, der Arbeitsagentur, den Betrieben und sonstigen Institutionen zusammenarbeiten und diese beraten
- Anträge auf Gewährung von Darlehen und Beihilfen aus Mitteln der Ausgleichsabgabe bearbeiten
- Anträge auf Investitionskostenpauschalen nach dem Landespflegegesetz für ambulante Pflegedienste bearbeiten
- Anträge nach dem Beruflichen Rehabilitierungsgesetz (Ber Reha G) bearbeiten
- Aufgaben des Versicherungsamtes nach §§91–93 SGBIV sowie §15 Abs.2 SGBI wahrnehmen:
- Anträge annehmen und an den Versicherungsträger weiterleiten
- Sachverhalte im Rahmen der Antragsstellung ermitteln
- In Sozialversicherungsfragen gem. §93 SGBIV beraten und Auskünfte erteilen
- mit Kolleg*innen auf Kreis-, Landes- und Bundesebene regelmäßig austauschen
- Qualifikationen
- Angestelltenlehrgang II, Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw.
Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe2, 1.
Einstiegsamt, Fachrichtung Allg.
Dienste), Bachelor of Laws (z.
- B. mit Schwerpunkt öffentliches Recht oder Verwaltung)
- Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. Klasse3 (alt)
- Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
- Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGBI, IV, VI, IX, X
- Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein
- ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen
- Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen.
Die Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.
Benefits
- zukunftssicherer Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region in einem guten Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5‑Tage‑Woche
- moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. Bereitstellung eines mobilen Endgeräts)
- zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie jährliche Sonderzahlung
- Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen vermögenswirksamer Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)
- Bike‑Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss in Höhe von 30Euro (wahlweise für Bike‑Leasing oder Deutschland‑Jobticket)
- gesunde Arbeit durch Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massageangebote, EGYM Wellpass u. v. m.) sowie verschiedene Mitarbeitenden‑Events
- kostenfreie und anonyme Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen durch externes Mitarbeitenden‑Unterstützungsprogramm (Dein Hilfsanker) als professionelle Soforthilfe zur Stärkung der mentalen Gesundheit
- kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
- Dual Career Service zur Unterstützung bei Stellensuche für den/die mitziehende(n) Partner*in sowie Unterstützung bei neuer Domizil‑Suche
- Arbeitszeit & Vergütung
• Arbeitszeit
- Vollzeit (39–41 Stunden/Woche); Stelle teilbar, wobei wir bemüht sind, dienstliche und persönliche Belange in Einklang zu bringen.
• Vergütung
- Entgeltgruppe9c TVöD bzw.
Besoldungsgruppe A10 SHBes O (Eingruppierung richtet sich neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen).
• Arbeitsbeginn
- ab sofort
• Befristung
- unbefristet
Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft.
Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter*in Fürsorge und Rentenberatung Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter*in Fürsorge und Rentenberatung erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei MR Jobfinder GmbH
Wenn du auf der Website von MR Jobfinder GmbH stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter*in Fürsorge und Rentenberatung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei MR Jobfinder GmbH erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
