Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Eingliederungshilfe für Kinder und Koordination von Projekten.
- Unternehmen: Moderne Verwaltung in Nordfriesland mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Teambuilding-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene II. Angestelltenprüfung und Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie! Kontakt: Kreis Nordfriesland, Fachdienst Personal, Ralph Thomsen, Tel.: 04841-67-314
- Aufgaben
- Sachgebietsverantwortung für die Eingliederungshilfe für Kinder (Koordination, Projekte, Außenwirkung)
- Sachbearbeitung der Eingliederungshilfe für Kinder im Sozialraum Husum, insbesondere Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Frühförderung und integrativer Förderung in Kindergärten, Besuch von heilpädagogischen Kindergärten gemäß §§ 53, 54 SGB XII
- Bearbeitung von Eingliederungsleistungen nach § 35a SGB VIII
- Bearbeitung von Anträgen auf Integrationshilfen gemäß §§ 53, 54 SGB XII
- Mitwirkung im Bereich Frühe Hilfen und Frühe Förderung, insbesondere im Rahmen der sozialräumlichen Orientierung der Eingliederungshilfe für Kinder
- Finanzabwicklung des Budgets für das Sozialraumprojekt
- Einkommensprüfung im Rahmen des SGB XII
- Verhandlungen im Rahmen der Eingliederungshilfe für Kinder
- Statistik
- Wir erwarten
- abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. Verwaltungsfachwirt/in oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste)
- sehr gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht und im Sozialrecht, insbesondere im SGB XII, SGB VIII, SGB I, SGB X
- Überblick über die Entwicklung der Rechtsprechung und Gesetzesänderungen im Bereich der Eingliederungshilfe und Jugendhilfe
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Sozialraumorientierung und -budgetierung
- gute Kenntnisse in der öffentlichen Finanzwirtschaft und gute EDV-Kenntnisse
- Bereitschaft und Fähigkeit zur selbstverantwortlichen Arbeit und Eigeninitiative, Eigenverantwortlichkeit und Entschlussfreudigkeit
- Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Sozial- und Beratungskompetenz sowie ein freundliches Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit und Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Lern- und Motivationsbereitschaft und Offenheit für die mit der Sozialraumorientierung verbundenen stetigen Entwicklungsprozesse im Bereich der Eingliederungshilfe
- ein hohes Maß an Verständnis für die sozialen Belange der Hilfeempfänger sowie eine über dem Durchschnitt liegende Fähigkeit, mit den Antragstellern (i. d.
- Eltern für ihre Kinder) höflich, sachlich, hilfsbereit und aufgeschlossen umzugehen
- Wir bieten
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung oder Besoldung nach A 10 SHBes G
- ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
- flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
- eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Teambuildingevents und Betriebsausflüge
- attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing
- Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)
Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Bitte geben Sie bei Bewerbung entsprechendes Wünsche bezüglich des Stundenumfangs an.
Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeitung für die Eingliederungshilfe für Kinder (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei MR Jobfinder GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung für die Eingliederungshilfe für Kinder (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei MR Jobfinder GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
