Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzabteilung und steuere zentrale kaufmännische Themen.
- Unternehmen: Gemeinde Kürten, eine lebenswerte ländliche Gemeinde mit guter Infrastruktur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zur Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft der Gemeinde und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Verwaltungsstudium oder betriebswirtschaftliches Studium und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Kürten (ca. 20.000 Einwohnerinnen und Einwohner) liegt am Ostrand des Rheinisch-Bergischen Kreises im Landschaftsraum des Bergischen Landes. Die Gemeindeverwaltung Kürten bietet ihren rund 160 Mitarbeitenden vielseitige und interessante Einsatzmöglichkeiten in unterschiedlichen Verwaltungsbereichen. Kürten ist eine lebens- und liebenswerte ländliche Gemeinde mit guter Infrastruktur, vielfältigen Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten und hoher Lebensqualität.
Aufgaben
- Leitung der o.g. Bereiche und Verantwortung für die Steuerung zentraler kaufmännischer Themen - von der Planung und dem Berichtswesen bis hin zu Jahresabschlüssen und Bilanzen.
- Beratung der Verwaltungsführung in allen finanzwirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen, Vorbereitung wichtiger Entscheidungen und Vertretung der finanziellen Interessen gegenüber internen und externen Stellen wie Wirtschaftsprüferinnen, Steuerberaterinnen und Prüfer*innen.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches (Fach-) Hochschulstudium.
- Einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung/einer Kommunalverwaltung ist Voraussetzung für eine Bewerbung.
- Führungserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet ist von Vorteil.
- Fachkenntnisse der maßgeblichen organisatorischen, haushalts- und kommunalrechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. KomHVO, AO NRW, GO NRW), betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse strategischer und operativer Planungs- und Steuerungsinstrumente werden vorausgesetzt.
- Von Vorteil sind Erfahrungen im Gebühren- und Beitragsrecht, in der Finanzierung, der Kredit-/Liquiditätssteuerung und im Vergabewesen, in kommunalen HKR-Systemen sowie Verständnis digitaler Finanz- und Rechnungswesenprozesse, Erfahrungen im Projekt-, Change- oder Geschäftsprozessmanagement.
Wir bieten
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung unter Beachtung unserer Servicezeiten.
- Mobiles Arbeiten.
- Sozial- und Zusatzleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung, Jobbike).
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Kostenfreie Parkplätze, direkte Anbindung zum ÖPNV, e-Bike-Station, kostengünstiges Deutschlandticket.
- Regelmäßige aufgaben- und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung.
- Angebote zur Gesundheitserhaltung und -förderung wie z.B. externe Beratung für die psychische Gesundheit und Leistungsfähigkeit.
Was uns wichtig ist
- Bewerbungen von Angehörigen der Freiwilligen Feuerwehr werden gerne entgegengenommen.
- Frauen werden nach den Bestimmungen des Gleichstellungsplanes der Gemeinde Kürten bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
- Entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie ihnen gleichgestellte Menschen besonders berücksichtigt.
Sachgebietsleiterin/Sachgebietsleiter Finanzen (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Die Gemeinde Kürten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zeigt. Mit einem breiten Spektrum an Sozial- und Zusatzleistungen sowie regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsangeboten fördert die Gemeinde aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten in einer lebens- und liebenswerten Umgebung mit hoher Lebensqualität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachgebietsleiterin/Sachgebietsleiter Finanzen (m/w/d) erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von MR Jobfinder GmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei MR Jobfinder GmbH über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für MR Jobfinder GmbH interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleiterin/Sachgebietsleiter Finanzen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt MR Jobfinder GmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um MR Jobfinder GmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt MR Jobfinder GmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei MR Jobfinder GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für MR Jobfinder GmbH betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für MR Jobfinder GmbH schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
