Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives DevOps-Team und optimiere Softwareentwicklungsprozesse.
- Unternehmen: Bundeskriminalamt mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Home-Office und spannende Herausforderungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Gleichstellung und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem sinnstiftenden Job.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Dienstort: Wiesbaden
Joblevel: Führungskraft
Berufsgruppe: IT und Technik
Kennziffer: T-2026-50
Dienstbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Responsibilities
- Leitung des Sachgebietes und Fachaufsicht über die zugewiesenen Mitarbeitenden
- Bewertung von Anforderungen im Bereich Softwareentwicklung sowie Verbesserung/Optimierung der Bestandsverfahren und Umgebungen
- Bewertung und Einführung neuer Tools, Frameworks oder Methoden (z.B. CI/CD, Cloud-Technologien, agile Methoden)
- Beratung der fachlichen Auftraggeber, Prüfung und Freigabe von Konzepten, Designs und Software‑Releases
- Abstimmung mit anderen DevOps‑Bereichen sowie Mitarbeit in Gremien, Projekten und Arbeitsgruppen
Qualifications
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/FH oder Bachelor) der Fachrichtung Informatik, technische Informatik bzw. in einem vergleichbaren Studiengang mit IT‑Anteil
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung
- Alternativ: abgeschlossene Berufsausbildung mit IT‑Ausrichtung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung im entsprechenden Berufsfeld sowie im Bereich Softwareentwicklung (keine Verbeamtung möglich)
- Erfahrung in agilen IT‑Projekten im Bereich der App‑Entwicklung (On Top)
- Kenntnisse in der Programmierung von Webanwendungen, Automatisierungsverfahren (z.B. Ansible) sowie Netzwerktechnologien und -standards (On Top)
- Gute Teamorientierung, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität bei der Aufgabenerledigung (On Top)
Benefits
- Ein sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
- Offene Kommunikation, flache Hierarchien, interdisziplinäres Teamwork
- Flexibles Home‑Office als Bestandteil der Arbeitsorganisation
- 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vergütung auf Grundlage der Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen, Verbeamtung bei geltenden Voraussetzungen
Equal Employment Opportunity
Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt. Für uns zählt das Können; nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen. Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Sachgebietsleitung (w/m/d) »DevOps Team 3« Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Das Bundeskriminalamt in Wiesbaden bietet eine sinnstiftende Tätigkeit als Sachgebietsleitung im DevOps-Team, wo Sie spannende und herausfordernde Aufgaben in einem interdisziplinären Team übernehmen können. Mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und flexiblen Arbeitszeitmodellen, einschließlich Home-Office, fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem legt das BKA großen Wert auf Gleichstellung und Vielfalt, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachgebietsleitung (w/m/d) »DevOps Team 3« erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei MR Jobfinder GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie MR Jobfinder GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleitung (w/m/d) »DevOps Team 3« mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf MR Jobfinder GmbH und die ausgeschriebene Position Sachgebietsleitung (w/m/d) »DevOps Team 3« zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von MR Jobfinder GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
