Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Märkte und unterstütze Kunden bei der Produktentwicklung.
- Unternehmen: Teil der globalen Indorama Ventures Gruppe mit Fokus auf hochwertige Polyestergranulate.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft bis zu 50% für Messen und Networking-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Spezialpolymere und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 90000 € pro Jahr.
Standort: Gersthofen (bei Augsburg) oder 100% Homeoffice | Vollzeit | Sofort | Unbefristet
Wir sind Teil der globalen Indorama Ventures Gruppe, die hochwertige Polyestergranulate produziert. Als Sales and Business Development Specialist sind Sie die Verbindung zwischen Kunden und unserem Entwicklungsteam, identifizieren Marktchancen und stellen sicher, dass neue Kundenanforderungen und Markttrends verstanden werden.
Verantwortlichkeiten
- Identifizieren und Erforschen neuer Märkte für bestehende und neue Produkte/Anwendungen im B2B Specialty Polymers Bereich in der EMEA-Region.
- Durchführen kontinuierlicher Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen, Sammeln von Kunden- und Marktdaten zu Angebot, Nachfrage, Trends, Kundenstruktur und Entwicklungsstrategien.
- Akquirieren und Betreuen von Kunden, einschließlich Verkauf unserer Produkte und Preisverhandlungen.
- Entwickeln und Implementieren von Vertriebskonzepten für das zugewiesene Produkt-/Marktsegment.
- Unterstützen der Kunden bei der Entwicklung neuer Produkte/Anwendungen, einschließlich Koordination interner Schnittstellen während der Produkteinführung und Vermarktung neuer Produkte.
- Teilnahme an Messen und Networking-Events, auch innerhalb der Indorama-Gruppe.
Anforderungen
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, Studium der Wirtschaft oder Naturwissenschaften oder vergleichbar.
- Erfahrung im Vertrieb & Account Management oder Business Development.
- Erfahrung in der chemischen/chemischen Polymerindustrie (z.B. Lebensmittelverpackungen) oder deren Zulieferern.
- Technisches Verständnis oder Interesse an unseren Produkten und Anwendungen.
- Starkes analytisches Denken und selbststrukturierte Arbeitsweise.
- Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick.
- Kenntnisse in MS Office.
- Fließendes Englisch.
- Reisebereitschaft von bis zu 50%.
Gehalt: EUR 80.000 – 90.000 pro Jahr.
Sales and Business Development Specialist (m/w/d) - Specialty Polymers Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Als Teil der globalen Indorama Ventures Gruppe bietet unser Unternehmen nicht nur eine spannende Rolle im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in Gersthofen oder die Flexibilität des Homeoffice. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, und bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie attraktive Vergütungsmodelle.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales and Business Development Specialist (m/w/d) - Specialty Polymers erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Chemie- oder Polymerindustrie arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du interessante Unternehmen findest, zögere nicht, dich direkt bei ihnen zu bewerben, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse an ihrer Arbeit und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales and Business Development Specialist (m/w/d) - Specialty Polymers mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Marktforschung ist der Schlüssel
Informiere dich gründlich über die Branche der Spezialpolymere und die aktuellen Markttrends. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in Verkaufsstrategien umsetzen kannst.
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten und Anwendungen des Unternehmens vertraut. Wenn du technische Fragen beantworten kannst und ein echtes Interesse an den Produkten zeigst, wird das deine Glaubwürdigkeit erhöhen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Verkaufsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
