Sales and Operations Planner (m/w/d)

Sales and Operations Planner (m/w/d)

Ulm Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Geschäftsprozesse und unterstütze die Transformation in S/4HANA.
  • Unternehmen: HENSOLDT - führendes Hightech-Unternehmen in der Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, die alle Bewerbungen willkommen heißt.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnologie.
  • Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Supply Chain Management und Erfahrung im S&OP.

HENSOLDT ist ein führendes europäisches Hightech-Unternehmen der Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie mit Sitz in Taufkirchen bei München. Das Unternehmen entwickelt Sensorlösungen, Elektronik und Software für die Bereiche Luft, Land, See, Cyber und Weltraum und unterstützt Streitkräfte weltweit dabei, Bedrohungen frühzeitig zu erkennen und fundierte operative Entscheidungen zu treffen.

Der „SuOP Planner“ nimmt eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Geschäftsprozesse innerhalb des Transformationsprojekts #oneSAPnow ein. In dieser Position leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Umstellung der Business-Prozesse in S/4HANA. Sie arbeiten aktiv im S&OP-Workstream innerhalb und über #oneSAPnow hinaus mit, optimieren bestehende Abläufe und unterstützen die End-to-End (E2E) Business Transformation in enger Abstimmung mit den Global Process Owners (GPO).

Ihre Aufgaben

  • Aktive Mitwirkung im S&OP-Workstream des Programms #oneSAPnow bis zum erfolgreichen Go-Live und den anschließenden Rollouts, einschließlich der Unterstützung bei Migration, Testing und Trainingskoordination
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um sicherzustellen, dass deren Anforderungen im integrierten S&OP-Prozess vollständig abgebildet werden
  • Unterstützung der GPOs bei der Ausrichtung der S&OP-Prozesse an den strategischen Unternehmenszielen sowie deren Harmonisierung über alle Einheiten hinweg
  • Übernahme von Verantwortung für die stetige Verbesserung der S&OP-Prozesse sowie des zugehörigen Reportings
  • Zusammenarbeit mit dem Business Management System (BMS) Team, um sicherzustellen, dass die Prozessdokumentationen aktuell, zertifizierungsbereit und konform mit regulatorischen Anforderungen sowie internen Richtlinien sind
  • Sicherstellung der Prozess-Akzeptanz im gesamten Unternehmen durch gezielte Kommunikation, Training und Anwender-Support

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, des Supply Chain Managements oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erfahrung im Bereich S&OP, oder Produktionsplanung oder Supply Chain Management
  • Fundierte Kenntnisse in S&OP-Prozessen und modernen Planungsmethoden
  • Ausgeprägtes analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in dynamischen Umgebungen strukturiert zu lösen
  • Idealerweise Vertrautheit mit Planungssoftware (z. B. SAP IBP, Kinaxis etc.) und deren Integration in ein End-to-End-Prozessdesign
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Kompetenz, die cross-funktionale Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und IT erfolgreich zu moderieren

Freuen Sie sich auf:

  • Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
  • Vergütung & Sozialleistungen
  • Persönliche & berufliche Entwicklung
  • Arbeitsatmosphäre
  • Gesundheit & Vorsorge
  • Mobilität & Nachhaltigkeit

HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Sales and Operations Planner (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH

WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.

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Kontaktdaten:

MR Jobfinder GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales and Operations Planner (m/w/d) erhalten könntest

Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain

Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.

Besuche Veranstaltungen und Messen

Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.

Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein

Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.

Bewirb dich direkt auf unserer Website!

Wenn du auf unserer Seite MR Jobfinder GmbH eine Stelle als Sales and Operations Planner (m/w/d) findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales and Operations Planner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

S&OP-Prozesse
Produktionsplanung
Supply Chain Management
Analytisches Denken
Planungssoftware (z. B. SAP IBP, Kinaxis)
End-to-End-Prozessdesign
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!

Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.

Personalisiere dein Anschreiben für MR Jobfinder GmbH:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei MR Jobfinder GmbH zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.

Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet

Bereite dich auf Fallstudien vor

Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.

Kenntnisse über aktuelle Tools

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.

Betone deine Teamfähigkeit

In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.

Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor

Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu MR Jobfinder GmbH‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.