Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Ansprache von Kunden im Healthcare-IT-Bereich und Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses.
- Unternehmen: Familiengeführte Gesundheitsgruppe mit innovativer Vision und wertschätzender Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Spannende Themen an der Schnittstelle von Healthcare, Digitalisierung und KI.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Gesundheitsmanagement und Vertriebserfahrung im B2B-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in dritter Generation mit einer klaren Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter und bieten individuelle Gesundheitslösungen. Werden Sie Teil der KIRINUS Familie! Profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und interdisziplinärem Austausch in einer besonders wertschätzenden Atmosphäre.
Sie gehen aktiv auf Menschen zu, öffnen Türen und entwickeln Erstkontakte zu langfristigen Geschäftsbeziehungen? Dann bringen Sie unsere Healthcare-IT-Services zu Kliniken, Praxen, MVZs und Trägergesellschaften - von der ersten Ansprache über die Beratung bis zum Vertragsabschluss und dem Aufbau eines eigenen Kundenportfolios.
Ihre Aufgaben
- Vertrieb: Identifikation und aktive Ansprache potenzieller Kunden im Healthcare-IT-Umfeld - von der Kaltakquise bis zum Erstgespräch
- Verkaufsprozess: Eigenständige Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Lead-Generierung über die Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Kundenbeziehungen: Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks im Gesundheitsmarkt sowie langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen
- Beratung: Beratung zu unseren Leistungen im KIS-Umfeld, in der strategischen IT-Beratung und im Compliance-Bereich für Gesundheitseinrichtungen
- Schnittstellenfunktion: Abstimmung mit Kunden, internen IT-ExpertInnen, externen Partnern und der Geschäftsführung während der Anbahnung und Umsetzung von Projekten
- Business Development: Einbringen von Markt- und Kundenfeedback in die Entwicklung eines skalierbaren Dienstleistungs- und Beratungsportfolios sowie in die strategische Positionierung der KIRINUS IT Services
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsmanagement, BWL oder vergleichbare Qualifikationen
- Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B- oder IT-Vertrieb beziehungsweise in der Beratung
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen sowie erste Berührungspunkte mit Healthcare-IT, zum Beispiel KIS, Telematikinfrastruktur oder eHealth-Anwendungen
- Kenntnisse im Compliance-Bereich des Gesundheitswesens sind von Vorteil
- Freude am direkten Kundenkontakt, Verhandlungsgeschick und ein sicheres, überzeugendes Auftreten
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Freude daran, neue Strukturen und Angebote mit aufzubauen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Bereitschaft zur regelmäßigen Vor-Ort-Präsenz in München sowie zu Reisetätigkeiten, zum Beispiel zu Kunden und Messen
Wir bieten
- Die Chance, einen sinnstiftenden Geschäftsbereich im Healthcare-IT-Umfeld aktiv mitzugestalten und Ihre Ideen direkt in die Umsetzung zu bringen
- Viel unternehmerischen Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Eine Schlüsselrolle mit sichtbarem Impact auf die digitale Transformation von Kliniken, Praxen und Gesundheitseinrichtungen
- Spannende Zukunftsthemen an der Schnittstelle von Healthcare, Digitalisierung, KI und Prozessinnovation
- Ein modernes Arbeitsumfeld in München mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass
- Weitere attraktive Benefits wie JobRad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits
Kontakt: KIRINUS IT Services, Adams-Lehmann-Straße 109, 80797 München, Daniel Wiechmann
Sales Consultant Healthcare IT (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Consultant Healthcare IT (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei MR Jobfinder GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Consultant Healthcare IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei MR Jobfinder GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von MR Jobfinder GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
