Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für B2B-Kunden und entwickle den Vertrieb aktiv weiter.
- Unternehmen: Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit offener Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen und kostenlosen Parkmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Vertriebsprojekte und profitiere von intensiver Einarbeitung und Weiterbildung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Zentrale Ansprechperson für B2B‑Fachhandelskunden, enge Zusammenarbeit mit Außendienst.
- Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Kundenstammes, aktiver Ausbau des Vertriebsgebietes in enger Zusammenarbeit mit Verkaufsleitung und Geschäftsleitung.
- Begleitung des vollständigen Auftragsprozesses und verlässliche Nachverfolgung sicherstellen.
- Strukturierte Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen und Unterstützung des Vertriebserfolgs.
- Repräsentation des Sortiments auf nationalen und europäischen Fachmessen.
- Lösungsorientierte Bearbeitung von Reklamationen.
- Analyse kundenspezifischer Daten und Ableitung von Impulsen für den vertrieblichen Erfolg.
Deshalb passen Sie zu uns
- Hohes Maß an Kundenorientierung – verbindlich, serviceorientiert und teamfähig.
- Fundierte Reitsportkenntnisse und Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Vertrieb.
- Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen willkommen.
- Offenheit für gelegentliche Geschäftsreisen und persönlicher Kundenkontakt.
- Selbständige und sichere Anwendung von MS Office sowie idealerweise eines Warenwirtschaftssystems.
Das erwartet Sie
- Abwechslungsreiche, spannende Aufgabe im Vertrieb mit Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung.
- Offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen.
- Intensive Einarbeitung durch gezieltes Training und Produktschulung.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit angemessener Vergütung.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf unser Sortiment.
- Kostenlose Parkmöglichkeit direkt am Firmengebäude, Möglichkeit zum vergünstigten Aufladen von E‑Autos.
Sales Manager B2B (m/w/d) - für den nationalen und internationalen Vertrieb Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Sales Manager B2B (m/w/d) eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe im Vertrieb, die durch eine offene Arbeitsatmosphäre und kurze Kommunikationswege geprägt ist. Sie profitieren von intensiven Einarbeitungen, flexiblen Arbeitszeiten sowie attraktiven Mitarbeiterkonditionen, während Sie in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen arbeiten, das Wert auf Ihre fachliche Weiterentwicklung legt und Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit angemessener Vergütung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager B2B (m/w/d) - für den nationalen und internationalen Vertrieb erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Position sind, die du anstrebst, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Wenn du beim Gespräch zeigen kannst, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Lösungen anbieten kannst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager B2B (m/w/d) - für den nationalen und internationalen Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und deine Reitsportkenntnisse dich zu einem idealen Kandidaten für die Position machen. Mach deutlich, wie du unsere Kunden begeistern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Kundenorientierung zeigen
Da die Position einen hohen Fokus auf Kundenkontakt hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Kundenorientierung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Vertriebskompetenz betonen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Vertrieb und deine Erfolge zu präsentieren. Zeige, wie du Verkaufsstrategien umgesetzt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um den Umsatz zu steigern. Zahlen und Fakten können hier sehr hilfreich sein!
✨Teamarbeit hervorheben
Die enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und der Verkaufsleitung ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen verdeutlichen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, während des Interviews auch auf Englisch zu kommunizieren. Du könntest auch einige Fachbegriffe oder Phrasen auf Englisch verwenden, um zu zeigen, dass du dich in einem internationalen Umfeld wohlfühlst.
