Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle smarte Vertriebsstrategien und optimiere den Akquisitionsprozess für unsere Energieprodukte.
- Unternehmen: Modernes Energieversorgungsunternehmen mit Fokus auf innovative Dienstleistungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und begeistere neue Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Kenntnisse im Digitalvertrieb sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sales Manager (m/w/d)
Wir stehen als modernes Energieversorgungsunternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die optimale Kombination aus zukunftsweisenden Dienstleistungen und dem Know‑how eines lokalen Energieversorgers.
Ob Strom, Erdgas, Wärme oder Wasser – wir liefern alles aus einer Hand.
Wir investieren in unsere Stadt und ihre regenerativen Energien und liefern Strom sowie Erdgas auch über unsere Stadtgrenzen hinaus.
Dabei sind wir ausgesprochen vielseitig und stellen uns schon heute auf die Kundenwünsche von morgen ein.
Es erwarten dich folgende Aufgaben
- Du bist Treiber*in unseres Wachstums, indem Du unsere Vertriebsstrategie mit besonderem Fokus auf den Heimatmarkt Dortmund und auf Onlinekanäle kontinuierlich weiterentwickelst.
- Du entwickelst smarte Akquise‑Strategien, die on‑ und offline perfekt verzahnt sind – immer mit dem Ziel, unsere Reichweite auszubauen und neue Kund*innen zu begeistern.
Dabei setzt Du einen besonderen Fokus auf Online‑Vertriebskanäle.
- Du baust neue Vertriebskanäle auf und entwickelst bestehende weiter – mit kreativen Ideen und klarem Fokus auf Wirtschaftlichkeit.
- Ob Direktvertrieb, Promotion, Vergleichsportal oder andere digitale
Touchpoints: Du findest den besten Weg, um unser Geschäft für Strom, Gas und perspektivisch Energiedienstleistungen nachhaltig zu pushen.
- Du steuerst und optimierst den gesamten Akquisitionsprozess entlang der Customer Journey – von der ersten Kontaktaufnahme über den erfolgreichen Abschluss bis zum Belieferungsbeginn.
- Du setzt auf Automatisierung und digitale Tools, um Akquise‑Prozesse noch effizienter zu machen und nutzt innovative Technologien, um Reichweite sowie Conversion zu maximieren.
- Du erstellst Wettbewerbsanalysen und führst Recherchen durch, um Trends zu identifizieren und uns an der Spitze des Marktes zu halten.
- Du optimierst in crossfunktionalen Teams kontinuierlich die von Dir verantworteten Customer Journeys und stellst so ein exzellentes Kundenerlebnis sicher.
Das bringst du mit
- Du hast einen Betriebswirt VWA, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing/Vertrieb.
- Branchenkenntnisse in der Energieversorgung oder im Endkundengeschäft regulierter Märkte runden dein Profil ab.
- Du bringst nachweisbare Erfahrungen im Vertrieb mit, insbesondere in der Konzeption und Umsetzung von Vertriebskampagnen (Energie, Telekommunikation oder vergleichbare Produkte).
- Du besitzt substanzielles Know‑how im Digitalvertrieb und in der vertrieblichen Nutzung von Preisvergleichsportalen wie z. B. Verivox.
- Du hast fundierte Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern und Vertriebspartnern und zeichnest Dich durch ein starkes Netzwerk aus.
- Du hast ein gutes Gespür für Digitalisierung und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen.
- Du überzeugst durch pragmatisches Handeln, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Teamgeist.
- Du arbeitest strukturiert, proaktiv und lösungsorientiert und bringst ein ausgeprägtes Zahlenverständnis mit.
- Du bist ein Kommunikationstalent, kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und trittst sowohl intern als auch extern kompetent auf.
- Du bringst ein hohes Maß an Organisationstalent sowie Teamfähigkeit mit und gehst neue Herausforderungen gerne an.
- Deine Ansprechperson
- Sarah Migas HR Business Partnerin
- #J-18808-Ljbffr
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie MR Jobfinder GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an MR Jobfinder GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von MR Jobfinder GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei MR Jobfinder GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei MR Jobfinder GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei MR Jobfinder GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
