Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Polymeren in der DACH-Region und Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: ORLEN Unipetrol Deutschland GmbH, ein innovatives Unternehmen mit offener Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem stabilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Polymerverkäufe und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, B2B-Vertriebserfahrung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Overview
Die ORLEN Unipetrol Deutschland Gmb H ist eine Vertriebsgesellschaft für erdölbasierte Produkte der ORLEN Gruppe mit Fokus auf DACH.
Wir liefern ein Verkaufssortiment ergänzt durch Chemieprodukte von Lieferanten aus der Tschechischen und Slowakischen Republik.
Mit 18 Mitarbeitenden lag der Umsatz zuletzt bei ca. 53 Mio.
EUR im Eigengeschäft und ca. 200 Mio.
EUR im Vermittlungsgeschäft.
Wir setzen auf Offenheit, Transparenz und kurze Entscheidungswege.
Im Sales Team arbeiten Sie in einem erfahrenen, kollegialen Umfeld.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche und eine offene Fehlerkultur fördern Weiterentwicklung und Lernen.
Wir suchen ab sofort Verstärkung für unseren Standort in Langen oder deutschlandweit im Home-Office eine/n
- Sales Manager (m/w/d) Verkauf Polymere
- Verantwortlichkeiten
- Verkauf von Polymeren in der Region DACH als Mitglied des Sales Teams.
- Identifikation neuer Kunden, Ansprache potenzieller Geschäftspartner und Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen in DACH.
- Pflege und Vertiefung bestehender Kundenbeziehungen durch kontinuierliche Betreuung und gezielten Service.
- Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von Angebotserstellung über Preisverhandlungen bis Verfügbarkeitsprüfung; Erzielung von Abschlüssen.
- Kommunikation mit Kunden per Telefon, Online-Meetings und vor Ort.
- Teilnahme an regelmäßigen Statusmeetings mit dem Headquarter in Prag und Mitwirkung an globalen Vertriebsstrategien.
- Repräsentation des Unternehmens bei renommierten Messen, Aufbau wertvoller Kontakte und Information über Trends und Entwicklungen.
- Ihr Profil
- Fundierte kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann bzw. Groß- und Außenhandelskaufmann m/w/d) oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft.
- Erfahrung im B2B-Vertrieb; sowohl Einsteiger als auch erfahrene Sales Manager willkommen.
- Affinität zur Chemie; Interesse an erdölbasierten Kunststoffprodukten. Vertriebserfahrung im Bereich Polymer ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Proaktive, offene Kommunikationsweise; Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Kunden und im Team.
- Hartnäckigkeit bei Zielverfolgung; kreative und effiziente Problemlösungen.
- Teamplayer, der Ideen ins deutsche Team und ins Corporate Sales Team einbringt.
- Englisch mindestens C1-Level; sichere Kommunikation mit internationalen Business Units.
- Wir bieten
- Attraktive Vergütung (12 Gehälter) sowie unterjährige Sonderzahlungen je nach Geschäftsverlauf.
- 30 Tage Urlaub.
- Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.
- Ausreichend Parkplätze vor Ort.
- Freie Getränke, Obstkorb und Süßigkeiten.
- Langfristige Perspektive in einer stabilen Branche und in einem wirtschaftlich gut situierten Unternehmen.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Gesunde Work-Life-Balance.
- Bewerbung
Bei der Besetzung der Position arbeiten wir mit unserer externen Personalabteilung PERSONAL CHECK Nieke Arendt zusammen.
Für erste Fragen steht Ihnen Nieke Arendt unter der Telefonnummer +49 172-6247888 zur Verfügung.
Bewerbungen erfolgen online oder per E-Mail an bewerbung@personalcheck. info.
- Standort: Langen oder bundesweit im Home-Office
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) Verkauf Polymere erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie MR Jobfinder GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an MR Jobfinder GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von MR Jobfinder GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei MR Jobfinder GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) Verkauf Polymere mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei MR Jobfinder GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei MR Jobfinder GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
