Sales Manager / Strategischer Kundenentwickler (m/w/d)

Sales Manager / Strategischer Kundenentwickler (m/w/d)

Braunschweig Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Vertragsverhandlungen und entwickle strategische Kundenbeziehungen im B2B-Bereich.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 400 Mitarbeitern in Braunschweig.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, Homeoffice, Weiterbildung und coole Firmenfeiern.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit tollen Zusatzleistungen und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundenbeziehungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Verhandlungsgeschick und analytisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Kroschke sign-international GmbH ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitern an unserem Hauptsitz in Braunschweig und Teil der erfolgreich wachsenden Klaus Kroschke Gruppe. Als Industrie‑Spezialist für Kennzeichnung, betriebliche Sicherheit und Erste Hilfe arbeiten wir zukunftsorientiert und langfristig erfolgreich.

Ort: Braunschweig
Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Verantwortungsbereich bei uns

  • Verhandlungen mit Weitblick: Im Mittelpunkt steht die eigenständige Führung von Vertrags‑ und Konditionsverhandlungen mit Einkaufsabteilungen, der von Dir verantworteten Potenzialkunden aus großem Mittelstand und Industriekonzernen.
  • Strategische Kundenentwicklung: Auf Basis fundierter Analysen von Bedarfen, Einkaufsstrukturen und Entscheidungswegen (Buying Center) werden gezielte Vertriebsstrategien entwickelt und gemeinsam mit dem Außendienst erfolgreich umgesetzt.
  • Ausschreibungsmanagement: Die strukturierte Steuerung von Ausschreibungen gehört ebenso zum Verantwortungsbereich – von der Koordination über die Kalkulation bis hin zur fundierten Bewertung im Neu‑ und Bestandsgeschäft.
  • Aktive Marktbearbeitung: Das Vertriebsgebiet wird eigenverantwortlich betreut, Potenziale werden systematisch identifiziert und entwickelt sowie Top Accounts strategisch ausgebaut und langfristig gebunden.
  • Strukturierte Vertriebssteuerung: Ein effizient organisierter Vertriebsalltag mit klarer Priorisierung und zielgerichteter Aktivitätenplanung bildet die Basis für nachhaltigen Erfolg.
  • Integration von Lösungen beim Kunden: Der Fokus liegt zudem auf der Einbindung unserer Produkte und Services in die Prozesse unserer Kunden, insbesondere im Bereich digitaler Bestelllösungen und E‑Procurement sowie durch Dienstleistungen.
  • Enge Zusammenarbeit im Team: Durch die koordinierte Zusammenarbeit mit Außendienst, Innendienst, Produktmanagement, Marketing, E‑Business und dem Dienstleistungs‑ sowie Service‑Team wird eine ganzheitliche Kundenbetreuung sichergestellt.

Qualifikationen

  • Vertriebserfahrung im B2B‑Umfeld: Mehrjährige Erfahrung mit eigener Kundenverantwortung, idealerweise im Handel oder in der Industrie, sowie in der Zusammenarbeit mit Einkaufsorganisationen.
  • Ausschreibungs‑ und Kalkulationspraxis: Fundierte Erfahrung im Angebots‑ und Ausschreibungsgeschäft sowie ein gutes Verständnis für vertriebliche Prozesse – idealerweise ergänzt durch Einblicke in den Innendienst.
  • Strukturierte und datenbasierte Arbeitsweise: Sicher im Umgang mit CRM‑Systemen und routiniert in der Steuerung von Vertriebspipeline und Aktivitäten.
  • Abschlussstärke und Verhandlungsgeschick: Souveränes Auftreten auf Augenhöhe mit professionellen Einkaufspartnern sowie eine klare Ergebnisorientierung.
  • Analytisches und strategisches Denken: Fähigkeit, Marktpotenziale zu erkennen, zu bewerten und gezielt in Maßnahmen zu überführen.
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Überzeugendes Auftreten in allen Kommunikationskanälen sowie enge und konstruktive Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen.
  • Selbstorganisation und Umsetzungsstärke: Eigenverantwortliche Arbeitsweise, klare Priorisierung und ein hohes Maß an Verbindlichkeit – auch unter hohem Arbeitsaufkommen.

Wir bieten

  • 1 Tag Homeoffice/Woche
  • 30 Urlaubstage
  • Aus‑ und Weiterbildung
  • Coole Festivitäten, wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier
  • Corporate Benefits
  • E‑Bike‑Leasing
  • Firmenlaptop
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Hunde geduldet
  • Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Sport‑ und Fitnessangebote
  • Flexibles Arbeitsumfeld

Sales Manager / Strategischer Kundenentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH

Die Kroschke sign-international GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits wie 30 Urlaubstage, Aus- und Weiterbildung sowie Gesundheitsmaßnahmen. Die enge Zusammenarbeit im Team und die Förderung individueller Entwicklungsmöglichkeiten schaffen eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu erreichen.

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Kontaktdaten:

MR Jobfinder GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager / Strategischer Kundenentwickler (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager / Strategischer Kundenentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verhandlungsgeschick
Analytisches Denken
Strategisches Denken
Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld
Ausschreibungsmanagement
Kalkulationspraxis
CRM-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verbindung zu uns herstellen!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du zu Kroschke sign-international GmbH passen würdest. Zeige, dass du unsere Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unser Team zu stärken.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Kroschke sign-international GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Sales Manager zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und deine Verhandlungskompetenz demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Analysiere den Markt

Mach dir Gedanken über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Kennzeichnung und betriebliche Sicherheit. Sei bereit, deine Ideen zur strategischen Kundenentwicklung und Marktbearbeitung zu teilen, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und Lösungen anbieten kannst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Kundenbedürfnisse zu erfüllen.