Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb mit Organisation, Datenpflege und Kundenkommunikation.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit wertschätzendem Arbeitsumfeld in Augsburg.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein tolles Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen Team und trage zur Energieeinsparung bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Interesse an technischen Themen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Unbefristet, Vollzeit. Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA Augsburg. Wir erfassen und rechnen Heizenergie, Wasser und Strom in Immobilienarten ab. Unsere digitalen Messtechniken liefern verlässliche Daten über Energieverbrauch und Einsparungspotenziale. Rund 800 Mitarbeitende tragen zur Energieeinsparung und CO2-Reduktion bei. Unser familiengeführtes Unternehmen bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Aufgaben / Responsibilities
- Umfassende Vertriebsunterstützung: organisatorische und administrative Unterstützung des Vertriebsaußendienstes, Recherchen sowie Erstellung von Präsentationen und Auswertungen
- Angebots- und Auftragserstellung: Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen in SAP in enger Abstimmung mit dem Vertriebsaußendienst
- Datenpflege: Pflege und Aktualisierung von Kunden-, Auftrags- und Stammdaten in CRM- und SAP-Systemen
- Kommunikation: Koordination des Informationsaustauschs zwischen Vertrieb, Technik, Operations sowie Kundinnen und Kunden
- Office-Management: Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten
- Proaktive Kundenbetreuung: Beantwortung von Anfragen zu Produkten, Dienstleistungen und Auftragsstatus
- Außendienst-Begleitung: Bei Bedarf Außendienst zu Kundenterminen und Events begleiten
Das bringst du idealerweise mit / Qualifications
- Eine abgeschlossene Ausbildung; Erfahrung in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft ist ein Plus
- Interesse an technischen Themen, Lernbereitschaft und Beratungskompetenz
- MS Office; idealerweise SAP oder CRM-Systeme
- Strukturierte Arbeitsweise, Überblick bei parallelen Themen, service- und lösungsorientierte Haltung
- Dienstleistungs- und Lösungsorientierung, hohe Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Teamarbeit
Benefits
- Firmen- und Team-Events, regelmäßige Social Days
- Zuschuss zum Deutschlandticket und Corporate Benefits
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen
- Seminare und Weiterbildungen intern und extern
- Work-Life-Balance: unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle
- Gesundheit: vergünstigte Fitnessangebote, Massagen, mentale Gesundheitsberatung, Pflege von Angehörigen, Kinderbetreuung
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Angebote
- Weiterentwicklung: Onboarding, Patenschaft, regelmäßige Trainings und Lernplattform
Bewerbungsprozess
- Online-Bewerbung über das kurze Online-Formular; Datenschutz und Weiterleitung an den Fachbereich
- Persönliches Gespräch / Video-Interview; ggf. persönliches Gespräch
- Vertragsabschluss und Start bei BRUNATA-METRONA Augsburg
Kontakt
Katrin Tholl, HR Business Partner
Website: https://www.brunata-metrona.de
Salesadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Salesadministrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie MR Jobfinder GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn MR Jobfinder GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei MR Jobfinder GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei MR Jobfinder GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie MR Jobfinder GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei MR Jobfinder GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Salesadministrator (m/w/d) bei MR Jobfinder GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei MR Jobfinder GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei MR Jobfinder GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
