Salesforce-Administrator (m/w/d)

Salesforce-Administrator (m/w/d)

Grünberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den Betrieb der Salesforce-Landschaft und entwickle Lösungen zur Automatisierung.
  • Unternehmen: Bender GmbH, ein innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Altersvorsorge und Zuschüsse für Mahlzeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Remote-Arbeit und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Salesforce und unterstütze spannende internationale Projekte.
  • Qualifikationen: Salesforce-Administrator-Zertifizierung und praktische Erfahrung in der Sales und Service Cloud.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

  • Salesforce-Administrator (m/w/d)
  • Deine Aufgaben
  • Du verantwortest den täglichen Betrieb deiner Salesforce-Landschaft und bist die erste Ansprechperson für Anwender in der gesamten EMEA-Organisation.
  • Eingehende Second-Level-Tickets koordinierst du innerhalb des Teams und übernimmst bei Bedarf die Eskalation an externe Dienstleister.
  • Mit Salesforce Flow und weiteren Click-Based-Tools entwickelst und optimierst du Lösungen zur Automatisierung unserer Geschäftsprozesse.
  • Die Verwaltung von Benutzerzugriffen, Profilen, Rollen und Permission Sets gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Pflege der zugehörigen Dokumentation und die Einhaltung der geltenden Richtlinien.
  • Anforderungen aus den Geschäftsbereichen nimmst du gemeinsam mit den jeweiligen Verantwortlichen auf und überführst sie in praktikable Salesforce-Konfigurationen.
  • Aussagekräftige Reports und Dashboards erstellst und weiterentwickelst du, um den Vertrieb sowie die Erstellung von Prognosen zu unterstützen.
  • Durch Deduplizierungen, Datenimporte und -exporte stellst du eine hohe Datenqualität sicher und betreust zugleich die Integrationen zu angeschlossenen Systemen, beispielsweise zu unserem ERP-System.
  • Du unterstützt nationale und internationale Salesforce-Projekte, planst Anwenderschulungen und begleitest die Einführung neuer Funktionen bis zur erfolgreichen Nutzung im Arbeitsalltag.
  • Dein Profil
  • Du verfügst über eine Salesforce-Administrator-Zertifizierung. Zusätzliche Qualifikationen wie Advanced Administrator oder Platform App Builder sind von Vorteil.
  • Entscheidende Kriterien sind deine Salesforce-Zertifizierung und deine praktische Erfahrung.

Ein einschlägiger Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation wäre wünschenswert, ist jedoch keine Voraussetzung.

  • Im Umgang mit Salesforce Flow und der Automatisierung von Geschäftsprozessen bringst du fundierte praktische Erfahrung mit.
  • Du warst bereits mehrere Jahre als Salesforce-Administrator tätig und kennst dich sowohl in der Sales Cloud als auch in der Service Cloud sicher aus.
  • Kenntnisse in Marketing Cloud Account Engagement, ehemals Pardot, sind ein Plus.
  • Gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern kommunizierst du sicher und verständlich und stellst die Anforderungen und Bedürfnisse der Anwender konsequent in den Mittelpunkt.
  • Erfahrung mit Apex oder einer anderen objektorientierten Programmiersprache ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Deine Benefits
  • 30 Tage Jahresurlaub, ein Gleitzeitkonto sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Kindergartenzuschuss für Familien.
  • Flexible Remote-Arbeit nach Absprache.
  • Zuschuss zu Mahlzeiten im Betriebsrestaurant „Kost Bar“.
  • Parkplätze sowie e Mobility-Ladesäulen.

Weitere Firmenleistungen findest du unter bender. de/karriere/benefits.

Bender Gmb H & Co. KG Londorfer Straße 65, 35305 Grünberg Tel. +49 6401 807-0

Robin Rieger - HR Recruiting Specialist - +49 6401 807-1158 Oliver Böhmer - Bereichsleitung - +49 6401 807-1140

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Salesforce-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH

WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.

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Kontaktdaten:

MR Jobfinder GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Salesforce-Administrator (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei MR Jobfinder GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie MR Jobfinder GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce-Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Salesforce-Administrator-Zertifizierung
Salesforce Flow
Automatisierung von Geschäftsprozessen
Benutzerzugriffsverwaltung
Dokumentation
Erstellung von Reports und Dashboards
Datenqualitätssicherung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf MR Jobfinder GmbH und die ausgeschriebene Position Salesforce-Administrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von MR Jobfinder GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.