SAP Administratorinnen / Administratoren für Betriebsaufgaben (m/w/d)

SAP Administratorinnen/Administratoren für Betriebsaufgaben (m/w/d)

Standorte: Düsseldorf, Münster Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV-L

Ihre Mission: SAP für NRW

Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als SAP Administratorin/Administrator für Betriebsaufgaben (m/w/d) im Servicebereich Betrieb des SAP Competence Center (SAP CC) gestalten Sie die digitale Zukunft der Landsverwaltung entscheidend mit. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!

Ihr Bereich: Servicebereich Betrieb SAP CC

Die Aufgaben des SAP Competence Center bei IT.NRW sind der Betrieb, die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der SAP-basierten Fachverfahren des Landes NRW sowie der hierzu notwendigen IT-Systeme ohne SAP-Kontext. Neben den bestehenden Plattformen (u.a. HCM und FI/CO) befindet sich ein zentrales, landesweites Personalbewirtschaftungssystem (my.NRW) auf Basis von SAP HCM im Aufbau. Wir suchen Unterstützung für die Bereiche SAP Basis Administration und SAP Berechtigungsadministration.

Ihre Aufgaben

Ihre Haupttätigkeit in den jeweiligen Aufgabengebieten: Sie planen, installieren, betreiben und überwachen komplexe SAP-System- und Datenbankumgebungen (HANA) für diverse Fachverfahren der Landesverwaltung (HCM, ERP, FI/CO etc.).

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug
• Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
• Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Umfeld von SAP Basis Administration bzw.SAP-Berechtigungsadministration
• Know-how in mindestens einem der nachstehenden Bereiche: Installation, Administration und Optimierung von SAP Systemen und aktuelle Datenbanktechnologien (insbesondere SAP HANA)
• Know-how in mindestens einem der nachstehenden Bereiche: SAP-Berechtigungsverwaltung mit Schwerpunkt im HR/HCM-Bereich (insbesondere auch strukturelle und kontextsensitive Berechtigungen)
• Bereitschaft zu tageweisen Dienstreisen nach Düsseldorf
• Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)

Wünschenswert ist zudem

• Wissen in IT-Sicherheit (BSI-Grundschutz)
• Sicheres Englisch

Ihre Persönlichkeit

• Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
• Rasche Auffassungsgabe
• Strukturiertes Vorgehen

Zusätzliche Stelleninfos

Für einige Bereiche ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 10 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).

Ihre Benefits

• Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein offenes Arbeitsklima
• Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze

Unterlagen für Ihre Bewerbung

• Lebenslauf
• Relevante Zeugnisse
• Eine Angabe im Bewerbungsportal, für welche der Funktionen Sie sich interessieren
• Mit welchen Erfahrungen und Qualifikationen bringen Sie sich bei uns ein?
• Was motiviert Sie, die Digitalisierung in NRW mit SAP voranzutreiben?
• Welche der angebotenen Bereiche interessiert Sie besonders?

Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.

Unser Bewerbungsprozess

Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.

Wir leben Vielfalt

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de

Ihr Draht zu uns

• Fragen zum Aufgabengebiet SAP-Basisadminstration beantworten – Andreas Sternagel, Andreas.Sternagel@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-9343
• Fragen zum Aufgabengebiet SAP-Berechtigungsadministration beantwortet – Andreas Langanki, Andreas.Langanki@it.nrw.de , Tel. 0215/9449-9288
• Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet – Sinthugaa Ajevan, Sinthugaa.Ajevan@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-6736
• Ralf Kirchhoff – Ralf.Kirchhoff@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-9279