Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Einführung von SAP S/4HANA und optimiere Vertriebs- und Serviceprozesse.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit einem wertschätzenden und offenen Betriebsklima.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP-Lösungen und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Informatik und Kenntnisse in SAP SD, CS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Unterstützung im Tagesgeschäft und bei der internationalen Einführung von SAP S/4HANA (Customizing, Schnittstellen, Optimierungen, Roll‑outs).
- Analyse und Optimierung von Prozessen im Bereich SAP ERP Vertrieb und Service sowie angrenzender Prozesse.
- Beratung der Fachbereiche bei der Konzeption und Realisierung von Prozessverbesserungen mit Fokus auf SAP‑Lösungen und Verantwortung für das Customizing und die Weiterentwicklung der Module SD, CS und angrenzender Module.
- Fehleranalyse inkl. Störungsbehebung im Second‑ und Third‑Level‑Support und Betreuung des CRM‑Systems SAP C4C sowie Add‑ons im Außenhandel.
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, dem SAP‑Inhouse‑Consultant‑Team und Unterstützung der SAP Key‑User als Hauptansprechpartner.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts)Informatik, Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation.
- Nachweisliches Know‑how, Prozessverständnis sowie Modulkenntnisse in SAP SD, CS und angrenzenden Modulen.
- Erfahrung im Projektmanagement bei der Einführung von SAP-Projekten, Aufnahme, Abstimmung und Priorisierung von Anforderungen aus den Fachbereichen sowie Kommunikation der Machbarkeit.
- Kenntnisse in SAP C4C von Vorteil, aber keine Bedingung.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Teamorientierte Persönlichkeit mit Problemlösungskompetenz, schneller Auffassungsgabe und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen.
- Wertschätzendes Umfeld, offenes Betriebsklima mit Möglichkeit Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung.
- 30 Tage Urlaub plus 6 zusätzliche bezahlte Freizeittage pro Jahr.
- Gleitzeitstunden kombiniert mit Feiertagen, Urlaub und Freizeittagen.
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Marketing, Vertrieb und Service Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als SAP Inhouse Consultant (m/w/d) ein wertschätzendes und offenes Betriebsklima, in dem Sie Ihre Fähigkeiten in einem traditionsreichen und kontinuierlich wachsenden Umfeld entfalten können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub plus 6 zusätzlichen Freizeittagen pro Jahr fördern wir Ihre Work-Life-Balance und bieten Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet und dabei auf eine langfristige Zusammenarbeit setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Marketing, Vertrieb und Service erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei MR Jobfinder GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie MR Jobfinder GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Marketing, Vertrieb und Service mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf MR Jobfinder GmbH und die ausgeschriebene Position SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Marketing, Vertrieb und Service zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von MR Jobfinder GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
