Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für reibungslose Abläufe in der Abfüllung.
- Unternehmen: Deutschlands größte private Brauereigruppe mit vielfältigem Markenportfolio.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkeindustrie und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Abfüllung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
- Standort
- Radeberg
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Kontakt
- Ansprechpartner: Daniel Weiser Telefon: +49 3528 454 201
- Position
- Schichtleiter/Schichtmeister Abfüllung (m/w/d)
- Über das Unternehmen
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr.
Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere
Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters – das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe.
Derzeit arbeiten rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in der Hauptverwaltung in Frankfurt am Main.
Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
- Ihre Aufgaben
- Sie schauen genau hin – Sie dokumentieren relevante Kennzahlen (z.
Auswertung des täglichen Abfüllverlaufs) und werten diese aus.
Hieraus leiten Sie anschließend die entsprechenden Maßnahmen ab.
- Sie übernehmen Verantwortung – Zusammen mit Ihrem Schichtteam steuern, kontrollieren und überwachen Sie den operativen Abfüllbetrieb während Ihrer Schicht.
Dabei stellen Sie sicher, dass die Qualitäts- und Hygienevorschriften ebenso eingehalten werden wie alle anderen relevanten Vorgaben, vor allem aus dem Bereich der Arbeitssicherheit.
- Sie sorgen für reibungslose Abläufe – Die Reinigung, Wartung und Pflege der technischen Anlagen und Betriebsräume wird von Ihnen überwacht und kontrolliert.
Sie stellen zu jeder Zeit die optimale Anlagenverfügbarkeit sicher und koordinieren Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Instandhaltung.
- Sie führen mit Kompetenz und Leidenschaft – Die Führung, Anleitung und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Abfüllung übernehmen Sie mit Freude und dem nötigen Durchsetzungsvermögen.
Bei der Erstellung der Personaleinsatzplanung achten Sie auf eine ideale Schichtbesetzung.
Die Schichtbesprechungen organisieren und durchführen.
- Sie verbessern Prozesse – Sie wirken am ständigen Verbesserungsprozess mit und erarbeiten Optimierungsvorschläge innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches und setzen diese nach Möglichkeit um.
- Ihr Profil
- Ausbildung – Sie haben eine technische Berufsausbildung sowie eine Ausbildung als Meister oder Techniker erfolgreich absolviert.
- Erfahrung – Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Abfüllung mit.
- Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teammentalität aus.
Sie unterstützen das Team mit einer wertschätzenden Fehlerkultur und bewahren Ziel und Kosten im Blick.
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen.
- Know‑how – Fundierte MS‑Office‑Kenntnisse und sichere SAP‑Kenntnisse.
Kenntnisse im Umgang mit der Prozessleitsteuerung Pro Lei T sowie Erfahrungen mit der Laborsoftware LABbase sind wünschenswert.
- Für uns selbstverständlich – Ihre Flexibilität, Ihr Engagement und Teamgeist.
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag.
- Corporate Benefits: Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern (Mode, Sport, Freizeit und Reisen).
- Monetäre Vergütung: Tarifliche oder außertarifliche monatliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Gehalt).
- Urlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr plus Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
- Jobrad: Dienstradleasing zur kostengünstigen Mobilität.
- Haustrunk: Zugang zu Haustrunkkontingent aus unserem Markenportfolio.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Bonus bei erfolgreicher Einstellung.
- Kantine: Täglich abwechslungsreiche Gerichte zu fairen Preisen.
- Fort- und Weiterbildung: Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- Employee Assistance Program (EAP): Vertrauliches externes Beratungsangebot für persönliche, familiäre oder berufliche Themen.
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter/Schichtmeister Abfüllung (m/w/d) erhalten könnten
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie MR Jobfinder GmbH vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei MR Jobfinder GmbH fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von MR Jobfinder GmbH zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei MR Jobfinder GmbH bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von MR Jobfinder GmbH und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter/Schichtmeister Abfüllung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei MR Jobfinder GmbH interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei MR Jobfinder GmbH genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für MR Jobfinder GmbH besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
