Auf einen Blick
- Aufgaben: Moderation von Scrum-Events und Workshops zur Verbesserung der Teamarbeit.
- Unternehmen: TenneT, ein innovatives Unternehmen im Energiesektor.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die agile Transformation und fördere Teamzusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master und Kenntnisse in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 82100 - 103100 € pro Jahr.
Scrum Master (m/w/d)
Tenne T sucht einen leidenschaftlichen Scrum Master (m/w/d) am Standort Bayreuth oder Lehrte bei Hannover.
- Dein Beitrag für Tenne T
- Du moderierst Scrum‑Events, Workshops, Trainings und Retrospektiven zielgerichtet, um Transparenz zu schaffen und messbare Verbesserungen zu erzielen.
- Du identifizierst Hindernisse und Optimierungspotenziale frühzeitig, adressierst diese proaktiv und begleitest deren nachhaltige Umsetzung gemeinsam mit den Teams.
- Du förderst die Zusammenarbeit mit Product Ownern, Stakeholdern und Fachbereichen aktiv und verbesserst die Abstimmung über Team‑ und Organisationsgrenzen hinweg.
- Du bringst Agile Werte, Prinzipien und skalierte Methoden in die Praxis, unterstützt kulturelle Veränderungen und treibst die Weiterentwicklung der Organisation voran.
- Du unterstützt Teams dabei, ihr volles Potenzial durch Coaching, Moderation und gezielte Impulse zu entfalten und deren Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern.
- Du gestaltest und entwickelst nachhaltig die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche agile Arbeitsweise weiter und stärkst die Selbstorganisation und Eigenverantwortung der Teams.
- Dein Profil
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Du hast einschlägige Erfahrung als Scrum Master, idealerweise ergänzt durch Tätigkeiten als Agile Coach oder eine Zertifizierung (z.
PSM, CSM, ICP‑ACC) und Kenntnisse in Scrum sowie weiteren agilen Frameworks wie Kanban oder SAFe.
- Du konntest bereits Transformationsprozesse begleiten und agile Arbeitsweisen erfolgreich in Teams und Organisationen verankern.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Benefits
- 37‑Stunden‑Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home‑Office‑Option und 30 Tage Urlaub (plus freie Tage an Silvester und Heiligabend).
- Attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diversen Bonusleistungen, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
- Job Rad im Entgeltumwandlungsmodell möglich.
- Gesundheitsfördernde Angebote: Kursangebote, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte.
- Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Open‑Office-Konzept und finanzieller Unterstützung bei Home‑Office-Ausstattung.
- Vergütung
Vergütung basiert auf einem Tarifvertrag und umfasst ein Jahresgehalt von 82100 € bis 103100 € inkl.
Weihnachtsgeld, 14.
Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
Arbeitszeit und Reisebereitschaft
Wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden.
Die Stelle ist unbefristet.
Ein Reisebereitschaft von ca. 1‑2 Tagen pro Monat zu unseren Standorten ist erforderlich.
Eine Sicherheitsüberprüfung kann im Rahmen des Einstellungsprozesses durchgeführt werden.
EEO Statement
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei Tenne T überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können.
Wir begrüßen daher alle Bewerbenden – unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter.
Tenne T strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Ebenso begrüßen wir die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.
Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-)Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach §178 SGBIX begleitet.
#J-18808-Ljbffr
Scrum Master (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Scrum Master (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei MR Jobfinder GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Scrum Master (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei MR Jobfinder GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei MR Jobfinder GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
