Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau eines Netzwerks und Vermittlung von Betreuungskräften für Senioren.
- Unternehmen: Pflege zu Hause Küffel - ein etabliertes deutsches Familienunternehmen.
- Vorteile: Bewährtes Geschäftskonzept, intensive Unterstützung und sinnstiftende Tätigkeit.
- Weitere Informationen: Eigenkapital von 15.000 Euro erforderlich, hohe Medienpräsenz und jährliche Zertifizierungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Seniorenbetreuung aktiv mit und profitiere von einem stark nachgefragten Markt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Pflegebereich und unternehmerisches Denken sind von Vorteil.
Verlassen Sie die aktive Pflege und starten Sie in eine selbstständige Tätigkeit - mit Ihrer Erfahrung und Fachkompetenz. Entdecken Sie mit Pflege zu Hause Küffel nicht nur eine lukrative Geschäftsmöglichkeit, sondern auch die Chance, sinnstiftende Arbeit zu leisten. Starten Sie in einem stark nachgefragten Markt, erzielen Sie schnell Einnahmen und profitieren Sie von intensiver Unterstützung - während Sie gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Seniorenbetreuung leisten.
Pflege zu Hause Küffel bietet eine sehr stark nachgefragte Dienstleistung, die 24‑Stunden‑Seniorenbetreuung durch Pflegekräfte aus Osteuropa, an. Über 20 Jahre Erfahrung und mehrere Auszeichnungen sprechen für dieses bewährte und sinnstiftende Geschäftsmodell. Für den Einstieg als Lizenzpartner ist ein Eigenkapital von 15.000 Euro erforderlich.
IHRE AUFGABEN
- Aufbau und Pflege eines Multiplikatoren-Netzwerks
- Kundenakquise, Vermittlung der Dienstleistung
- Ermittlung des individuellen Betreuungsbedarfs Ihrer Kunden
- Begleitung der Kunden während der gesamten Betreuungszeit
IHR PROFIL
- Idealerweise Erfahrung im Pflegebereich
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Spass an der Kommunikation mit Menschen
- Empathie und soziale Kompetenzen
- Eigenkapital ab 15.000 Euro
IHRE VORTEILE BEI PFLEGE ZUHAUSE KÜFFEL
- Bewährtes Geschäftskonzept in einem Wachstumsmarkt
- Deutsches Familienunternehmen
- Sinnstiftende Tätigkeit
- Zusammenarbeit mit über 20 großen Personalagenturen für die Vermittlung der osteuropäischen Pflegekräfte
- Etablierte Marke mit seit über 20 Jahren Erfahrung
- Jährliche Zertifizierungen
- Hohe Medienpräsenz und mehrfache Auszeichnungen
- Intensive Unterstützung aus der Systemzentrale inklusive eines praxisnahen Mentoringprogramms für Quereinsteiger
