Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Content-Strategien und steuere unsere Social-Media-Präsenz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in Quarzkomposit-Spülen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und Raum für eigene Ideen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Design und Lifestyle mit deinem kreativen Input.
- Qualifikationen: Erfahrung in Content Creation und Social Media auf Senior-Ebene.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als Trendsetter und Erfinder der Quarzkomposit-Spüle stehen wir seit mehr als 40 Jahren für außergewöhnliche, aufmerksamkeitsstarke und qualitativ hochwertige Produkte. Kunden in über 70 Ländern schätzen die besondere Mischung aus deutscher Handarbeit und internationalem Trendscouting. Durch die ressourcenschonende Herstellung und den natürlichen Quarzsand aus Bayern fertigen wir alle unsere Spülen bereits seit 1979 im Einklang mit Natur und Umwelt.
IHRE AUFGABEN:
- Entwicklung von strategischer Content- und Kampagnenkonzepten rund um Marke, Produkte und Innovationen
- Verantwortung für Planung, Weiterentwicklung und Steuerung unserer Social-Media- und Content-Strategie sowie unserer Website
- Planung und Steuerung des Social-Media-Contents über verschiedene Plattformen hinweg
- Übersetzung von Produktentwicklungen, Kampagnen und Kooperationen in klare visuelle und redaktionelle Stories
- Erstellung und Betreuung von Content für Instagram, LinkedIn, Newsletter, Website und Präsentationen
- Koordination, Briefing und Zusammenarbeit mit Fotograf:innen, Filmemacher:innen und externen Creators und Digitalagenturen
- Entwicklung von Ideen, Referenzen und Storylines für Foto- und Videoproduktionen
- Koordination der Content-Produktion von der Idee bis zur Veröffentlichung
- Sicherstellung einer konsistenten Tonalität, Storytelling-Strategie und visuellen Markenführung über alle Kanäle
- Identifikation relevanter Themen rund um Design, Küche, Interior, Architektur und Lifestyle und Übersetzung in Content-Formate
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Content Creation, Social Media, Redaktion oder Brand Storytelling
- Fundierte Expertise im Content und Social Media-Umfeld auf Senior-Ebene, idealerweise mit strategischer Verantwortung
- Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen sowie in der Budgetplanung und -einhaltung
- Kenntnisse in der Content-Produktion sowie im Management und der Weiterentwicklung von Social-Media-Kanälen
- Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
- Starkes konzeptionelles Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Ideen in überzeugende Content-Formate zu übersetzen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit der Freude an der Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Kreativpartner
- Interesse an Design, Interior, Architektur oder Küchen- und Wohnkultur
- Sehr gute Text- und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
WIR BIETEN:
- Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Tariferhöhungen
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss durch SCHOCK
- Jobrad für Sie und Ihre:n Partner:in über den Betrieb
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Möglichkeit zu Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitrahmen
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Platz für eigene Ideen und viele weitere Benefits
Begleiten Sie den Erfinder der Quarzkomposit-Spüle auf dem Weg in Richtung Wachstum und bewerben Sie sich jetzt! Uns liegt die Umwelt am Herzen - schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne direkt digital. Postalische Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet. Jetzt online bewerben.
Senior Content & Social Media Strategist (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Als Arbeitgeber bietet SCHOCK nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und individuelle Weiterbildung, während die Mitarbeiter in einem engagierten Team an innovativen Produkten arbeiten, die im Einklang mit der Natur stehen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und Teil eines Unternehmens zu werden, das seit über 40 Jahren für Qualität und Nachhaltigkeit steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Content & Social Media Strategist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Content- und Social Media-Bereich recherchierst. Zeige, dass du up-to-date bist und bringe eigene Ideen mit, wie du die Marke weiterentwickeln würdest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und die Werte des Unternehmens schätzt. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
✨Tipp Nummer 4
Sei kreativ in deiner Präsentation! Wenn du Content-Ideen hast, präsentiere sie in einem Portfolio oder einer kurzen Präsentation. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt deine Fähigkeiten im Storytelling.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Content & Social Media Strategist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deiner Kreativität freien Lauf! Zeig uns, wer du wirklich bist und wie du mit deinen Ideen die Marke zum Strahlen bringen kannst. Authentizität ist der Schlüssel!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke und ihre Produkte
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die Quarzkomposit-Spülen und deren Besonderheiten. Zeige im Interview, dass du die Produkte und deren Zielgruppe verstehst und wie du diese in deiner Content-Strategie ansprechen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Content erstellt und Social Media Strategien entwickelt hast. Konkrete Erfolge und Herausforderungen zeigen deine Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir innovative Ideen für zukünftige Kampagnen oder Content-Formate, die zur Marke passen. Im Interview kannst du diese Ideen präsentieren und erklären, wie sie die Markenbotschaft unterstützen würden. Kreativität ist in dieser Rolle entscheidend!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Social Media oder wie das Team zusammenarbeitet, um kreative Inhalte zu entwickeln.
