Senior Design Engineer R&D for Analog & Power Electronics (m/f/d)

Senior Design Engineer R&D for Analog & Power Electronics (m/f/d)

Amerang Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Elektronik für Testsysteme von der Idee bis zum Endprodukt.
  • Unternehmen: Fortschrittliches Unternehmen, das die Technologie von morgen ermöglicht.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Analog- und Leistungselektronik und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und Erfahrung im Analog- und Leistungshardware-Design.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Advantest - We enable tomorrow’s technology.

  • Senior Design Engineer - R&D for Analog & Power Electronics (m/f/d)
  • Your Responsibilities
  • Develop power and precision measurement electronics for our test systems from concept to final product.
  • Engage in all phases of instrument design, including specification, modeling, implementation, verification and testing of electronic circuits.
  • Conduct modelling and simulation of key specifications to mitigate implementation risks.
  • Make trade‑offs for design parameters such as performance vs. efficiency.
  • Proof of design for new concepts.
  • Collaborate with experienced hardware design team.
  • Act as technical lead for DPS or PMU frontend chip selection for next‑generation DPS and own the conceptual design of frontend functionality and features.
  • Collaborate on definition of next DPS ASIC concept and specification to achieve highest accuracy and best usability on HLAs.
  • Your Qualifications
  • Bachelor's or Master's degree in electrical engineering or a related field.
  • Several years of experience in Analog & Power hardware design.
  • Good knowledge of measurement and verification techniques.
  • Hands‑on experience in analog/digital HW simulation and design tools.
  • Know‑how and background in power modelling.
  • Knowledge in statistical data analysis.
  • Self‑motivated, team‑oriented and solution‑focused working style, willingness and ability to coach others and foster an innovative work environment.
  • Good communication skills in English and German.
  • Our offer
  • Flexible working hours, 30 vacation days plus option for additional days, mobile working, individual part‑time models and programs for extended periods of absence.
  • Attractive salary, share in Advantest’s success through bonus programme and various subsidies, discounts and offerings (e. g. bike leasing).
  • Structured onboarding, mentoring, development discussions, technical and soft‑skill training, language courses and knowledge sessions.
  • Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e. g. Global Challenge) and health days.
  • Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in emergency situations.
  • Contact: Alena Nicolai – +49 (0) 7031.204.8380
  • Further information: www. advantest-career. de
  • #J-18808-Ljbffr
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Kontaktdaten:

MR Jobfinder GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Design Engineer R&D for Analog & Power Electronics (m/f/d) erhalten könnten

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Design Engineer R&D for Analog & Power Electronics (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Entwicklung von Leistungselektronik
Präzisionsmessung
Modellierung und Simulation
Verifikation und Test von Schaltungen
Analog- und Digital-Hardware-Design
Kenntnisse in Mess- und Verifikationstechniken
Erfahrung mit HW-Simulationswerkzeugen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei MR Jobfinder GmbH für die Position als Senior Design Engineer R&D for Analog & Power Electronics (m/f/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für MR Jobfinder GmbH arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei MR Jobfinder GmbH passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei MR Jobfinder GmbH zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.