Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Ethics & Compliance Programm in Deutschland.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Pharma- und Life-Science-Industrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 10% in Deutschland und international.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Strategie und mache einen echten Unterschied im Unternehmen.
- Qualifikationen: Volljurist*in oder Wirtschaftsjurist*in mit 5-8 Jahren Erfahrung in Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als (Senior) Ethics & Compliance Manager (all genders) bist du verantwortlich für die Führung, direkte Überwachung und Weiterentwicklung des Ethics & Compliance Programms in Deutschland. Dabei unterstützt du den Ethics & Compliance Director Germany in allen Compliance-relevanten Angelegenheiten des deutschen Standorts (Commercial, Operations sowie Forschung & Entwicklung) und trägst somit aktiv zur Gesamtstrategie des Unternehmens bei.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Pflege eines erstklassigen Compliance-Programms in Zusammenarbeit mit dem Affiliate Compliance Insights Forum (ACIF) sowie die Vorbereitung und Leitung der ACIF-Meetings zur Gewährleistung der Repräsentativität, Effektivität und Abstimmung aller Mitglieder*innen
- Beratung und Unterstützung zu nationalen und internationalen Branchenstandards (z.B. FSA, IFPMA, EFPIA Codes) sowie staatlichen Anti‑Korruptionsvorschriften
- Strategischer Partner des Geschäftslebens durch die Bereitstellung von Ethics & Compliance Guidelines für geplante Affiliate-Programme, Aktivitäten und Strategien
- Durchführung von Compliance‑Risikobewertungen, Trendanalysen sowie Entwicklung und Umsetzung von Best‑Practice‑Empfehlungen
- Beitrag zum globalen Compliance-Programm und den internationalen OEC-Zielen durch die Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Initiativen in verschiedenen Ländern
- Entwicklung, Umsetzung und Koordination von Trainingsprogrammen zu Elementen des Verhaltenskodex, Richtlinien sowie branchenrelevanten Vorschriften
- Implementierung, Verwaltung und Auslegung von Compliance‑Richtlinien sowie Aufbau und Pflege effektiver Kommunikationskanäle
- Teilnahme an Treffen lokaler Branchenverbände, Identifizierung und Kommunikation von Trends an den Ethics & Compliance Director Germany, das ACIF und die internationale OEC-Führung sowie Implementierung notwendiger Änderungen im Affiliate Compliance Programm
- Unterstützung bei der Untersuchung sowie Koordination externer und interner Audits, um Korrekturmaßnahmen und die Überwachung ihrer fristgerechten Umsetzung sicherzustellen
- Beurteilung von Konflikten, die über die Ethics & Compliance Helpline gemeldet werden
Qualifikationen
- Du bist Volljurist*in oder Wirtschaftsjurist*in mit einschlägiger Berufserfahrung in der Pharma-, Nahrungsmittel- oder Life-Science-Industrie von mind. 5 bis 8 Jahren, vorzugsweise in einer Compliance- oder Rechtsfunktion
- Du strebst aktiv danach, dir neues Wissen anzueignen, um klare Ausrichtungen vorzugeben, setzt effektiv Prioritäten und triffst fundierte Entscheidungen, die eine spürbare Auswirkung haben
- Durch deine zielgerichteten Kommunikations- und Konfliktmanagement‑Skills nimmst du Einfluss auf Entscheidungen funktionsübergreifender Stakeholder – sowohl vor Ort als auch remote und über alle Führungsebenen hinweg
- Du bringst Fertigkeiten mit, OEC‑Richtlinien, -Verfahren und -Trainings effektiv und kontinuierlich zu identifizieren, zu überwachen und weiterzuentwickeln
- Mit deiner proaktiven und strukturierten Arbeitsweise erzielst du herausragende Ergebnisse
- Nicht zuletzt verfügst du über sehr gute Englisch‑ und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine Bereitschaft für eine Reisetätigkeit in Höhe von 10 % in Deutschland und im Ausland sind gewünscht.
EEO Statement: AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.
Senior Ethics & Compliance Manager (all genders) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
AbbVie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wiesbaden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Kultur der Integrität und Innovation fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem umfassenden Ethik- und Compliance-Programm, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, aktiv zur Unternehmensstrategie beizutragen und sich in einer bedeutenden Branche weiterzuentwickeln. Die Unterstützung von Chancengleichheit und die Förderung eines respektvollen Miteinanders machen AbbVie zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle Talente.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Ethics & Compliance Manager (all genders) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von MR Jobfinder GmbH treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei MR Jobfinder GmbH verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei MR Jobfinder GmbH bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei MR Jobfinder GmbH zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei MR Jobfinder GmbH den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Ethics & Compliance Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für MR Jobfinder GmbH wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei MR Jobfinder GmbH interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von MR Jobfinder GmbH oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
