Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT-Projekte eigenverantwortlich und sorge für transparente Kommunikation.
- Unternehmen: Modernes Energieversorgungsunternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei Weiterbildungen und ein starkes Team-Event-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung im Management komplexer IT-Projekte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Senior IT Projekt Manager*in (m/w/d)
Wir stehen als modernes Energieversorgungsunternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die optimale Kombination aus zukunftsweisenden Dienstleistungen und dem Know-how eines lokalen Energieversorgers.
Ob Strom, Erdgas, Wärme oder Wasser – wir liefern alles aus einer Hand.
Wir investieren in unsere Stadt und ihre regenerativen Energien und liefern Strom sowie Erdgas auch über unsere Stadtgrenzen hinaus.
Dabei sind wir ausgesprochen vielseitig und stellen uns schon heute auf die Kundenwünsche von morgen ein.
Dich erwarten folgende Aufgaben
- Du leitest komplexe IT-Projekte und Programme eigenverantwortlich über den gesamten Projektlebenszyklus
- Du planst, steuerst und überwachst Projekte hinsichtlich Zeit, Budget, Qualität und Zielerreichung
- Du definierst Projektziele, Scope, Meilensteine und Lieferergebnisse und baust die erforderliche Projektorganisation auf
- Du koordinierst Ressourcen und steuerst externe Dienstleister sowie Lieferanten
- Du verantwortest das Risiko-, Fehler- und Eskalationsmanagement innerhalb deiner Projekte
- Du betreust unterschiedliche Stakeholder*innen und sorgst für eine transparente Kommunikation
- Du stellst die Einhaltung von IT-Architektur-, Security- und Compliance-Vorgaben sicher
- Du erstellst Management-Reportings und moderierst Lenkungsausschüsse
- Du unterstützt strategische Initiativen und Transformationsprogramme
- Du coachst Projektmanager*innen bzw. Teilprojektleiter*innen und wirkst an der Weiterentwicklung und Standardisierung von Projektmanagementprozessen mit
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine gleichwertige Qualifikation durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Mindestens 7-10 Jahre relevante Berufserfahrung im Management komplexer IT-Projekte
- Erfahrung in der Leitung von Transformationsprojekten, idealerweise im energiewirtschaftlichen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse klassischer und agiler Projektmanagementmethoden (z. B. PMI, PRINCE2, Scrum)
- Gute Kenntnisse moderner IT-Architekturen, Softwareentwicklungsprozesse sowie von IT-Security- und Compliance-Anforderungen
- Erfahrung in Projektplanung und -steuerung, Risikomanagement sowie Vertrags- und Lieferantensteuerung
- Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMI, PRINCE2, IPMA, Scrum Master oder Product Owner)
- Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, strategisches und analytisches Denkvermögen, Konfliktlösungskompetenz sowie eine selbstständige Arbeitsweise
- Deine Vorteile
- Einfach besser leben: work-Life-Balance
- 39 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
- Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto zugunsten der Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester, sofern diese Tage auf einen Wochentag Arbeitstag fallen
- Unkomplizierte Beantragung von 10 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
- Innenstadtnahe Lage und gute ÖPNV Anbindung
- Gut aufgehoben: du und deine Familie
- Firmeneigene Kita mit dem Schwerpunkt "Kunst, Kultur und Bewegung" bietet Platz für 20 Kinder jährlich ab 4 Monaten
- Eltern-Kind-Büro mit voll eingerichtetem Arbeitsplatz sowie kindgerechten Sitzmöbeln und Spielen
- On top: monetäre Add ons
- Eine starke Basis: Unser Tarifvertrag TV-V
- Stark vergünstigtes Firmen- bzw. Deutschlandticket
- Energiepreisvergünstigungen auf Strom- und Gasverträge
- Vollarbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
- finanzielle Unterstützung von Gesundheitsleistungen
- Sonderzahlung in Form eines 13. Gehaltes als Weihnachtsgeld
- Fahrradleasing über uns als Arbeitgeber
- Faire leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten
Luft nach oben? Wir fördern dich!
- Unternehmensinternes Weiterentwicklungsprogramm für Potentialträger*innen
- Cross-Mentoring-Programm mit Dortmunder Kooperationsunternehmen
- Finanzielle Unterstützung bei einer Fort- oder Aufstiegsbildungsmaßnahme
- Mit Spaß dabei: teamförderung
- Jährlicher betrieblicher Zuschuss zu einem Teamevent bzw. -ausflug
- Jährliches Mitarbeiter*innenfest
- Herzensangelegenheit: deine Gesundheit
- Breites Angebot an Sportkursen und Betriebssportgruppen
- Kantine mit abwechslungsreichen Speisen und Getränken
- Jährlicher Gesundheitstag und medizinische Check-Up's
- Gemeinsame Wanderausflüge
- Massagestuhl für die kleine Auszeit zwischendurch
- Betriebliche Sozial- und Suchtberatung
- Kostenlose Nutzung einer Online-Plattform mit umfangreichen Angeboten zu Events, Weiterbildungen, Coaching, Wellbeing sowie persönlicher Beratung
- #J-18808-Ljbffr
Senior IT Projekt Manager*in (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT Projekt Manager*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei MR Jobfinder GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie MR Jobfinder GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Projekt Manager*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf MR Jobfinder GmbH und die ausgeschriebene Position Senior IT Projekt Manager*in (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von MR Jobfinder GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
