Senior Operational Lead - Live Sports Data Production (m/w/d)

Senior Operational Lead - Live Sports Data Production (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Live-Datenproduktionsteam und sorge für reibungslose Abläufe in der Sportwettenbranche.
  • Unternehmen: Sportradar, ein globales Unternehmen mit einem dynamischen und inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Team-Events und Zugang zu Wellness-Programmen.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Team mit vielfältigen Initiativen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports mit und arbeite in einem spannenden, schnelllebigen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Operations oder Programmmanagement und Leidenschaft für Sport.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Standort: Richard Wagner Straße 2, Leipzig

Jobtyp: Vollzeit

Überblick

In der Sportwettenbranche zählen Millisekunden. Unser Live-Datenservice liefert die umfassendsten, blitzschnellen und genauen Live-Sportdaten an über 1.700 Partner weltweit. Als Senior Operational Lead sind Sie das operationale Rückgrat unserer Live-Produktionsabteilung und stellen Exzellenz an jedem Berührungspunkt sicher – von der Rekrutierung und Schulung von Scouts bis hin zur Datenvalidierung, -eingabe und -lieferung an Kunden.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Wöchentliche operationale Syncs, KPI-Überprüfungen und Aktionsverfolgung in der gesamten Geschäftseinheit vorantreiben.
  • Unterstützung der vierteljährlichen Planungszyklen, OKR-Überprüfungen, Workflow-Gesundheitschecks und Retrospektiv-Sitzungen.
  • Frühzeitig Engpässe identifizieren, klare Eskalationswege festlegen und Risiken mindern, bevor sie die Kunden beeinträchtigen.
  • Executive-Level operationale Einblicke generieren, Leistungstrends, Risiken und Chancen für die Geschäftsführung zusammenfassen.
  • Scout-Onboarding- und Schulungsprogramme überwachen, um Konsistenz und kontinuierliche Verbesserung sicherzustellen.
  • Neue Rechte-Deal-Workflows von Anfang bis Ende verwalten, um funktionsübergreifende Abstimmung, zeitgerechte Ausführung und klare Dokumentation sicherzustellen.
  • Governance-Rahmen, Berichtsstandards und operationale Dokumentation einrichten und pflegen.
  • Verbesserungen im operationale Reporting, Dashboards und der Generierung von Einblicken vorantreiben.
  • Über Scouts, Validierungsteams, Dateneingabe, Freiberufler und Verwaltungseinheiten koordinieren, um Silos abzubauen und die funktionsübergreifende Zusammenarbeit zu stärken.
  • Operationale Eskalationen klar und schnell verwalten, um zeitnahe Lösungen und transparente Updates sicherzustellen.
  • Mit dem SVP der Live-Produktion zusammenarbeiten, um operationale Verbesserungen und Skalierungsrahmen zu entwerfen und umzusetzen, damit sich die Führung auf die Strategie konzentrieren kann.

Qualifikationen

  • Erfolgreicher Hintergrund in den Bereichen Betrieb, Programmmanagement oder operationale Führung mit nachgewiesenen Erfolgen in schnelllebigen, risikobehafteten Umgebungen.
  • Starke Fähigkeit, wiederkehrende Workflows, Syncs und KPI-gesteuerte Prozesse diszipliniert zu steuern.
  • Außergewöhnliche Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten; in der Lage, ohne Autorität Einfluss zu nehmen.
  • Hochgradig organisiert und detailorientiert, aber auch in der Lage, mit Unklarheiten und sich ändernden Prioritäten umzugehen.
  • Erfahrung in der Förderung von Prozessverbesserungen und der Leitung funktionsübergreifender Initiativen.
  • Finanzielle Kenntnisse: sicher im Lesen von Berichten, Verfolgen von Budgets und Management von Kostenkontrollen.
  • Echte Leidenschaft für Sport und Verständnis für die Auswirkungen und den Kontext von Live-Daten.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Transformation komplexer operationale Umgebungen und der Zusammenarbeit mit globalen Teams über mehrere Zeitzonen hinweg.
  • Erfahrung in Medien, Wetten, Inhaltsrechten oder anderen workflow-intensiven, zeitkritischen Branchen.
  • Proaktive Denkweise: sucht konsequent nach potenziellen Problemen, bevor sie auftreten.

Vorteile

  • Kollaborative globale Umgebung mit Büros in Europa, Asien und den USA.
  • Flexibilität, um Ihren Arbeitstag und Ihre Aufgaben autonom und mit einem Gleichgewicht aus Struktur zu gestalten.
  • Inklusive Gemeinschaft, die Frauen in der Technik, Pride-Gruppen und andere Diversitätsinitiativen unterstützt.
  • Globales Mitarbeiterhilfeprogramm und Zugang zu Wellness-Apps für Fokus, Ruhe und mentale Resilienz.
  • Online-Schulungsvideos und flexible Arbeitszeiten.
  • Teambuilding-Aktivitäten und soziale Veranstaltungen in den Büros.

Chancengleichheitserklärung

Bei Sportradar feiern wir unsere vielfältige Gruppe von hart arbeitenden Mitarbeitern. Sportradar verpflichtet sich, gleichen Zugang zu seinen Programmen, Einrichtungen und Beschäftigungsmöglichkeiten zu gewährleisten. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran berücksichtigt. Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nur die meisten Anforderungen erfüllen, da wir glauben, dass sich Fähigkeiten im Laufe der Zeit entwickeln und laden Sie ein, mit uns zu wachsen.

Senior Operational Lead - Live Sports Data Production (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH

Sportradar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Leipzig bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliches Wachstum profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Schulungsangeboten und einer unterstützenden Gemeinschaft, die Vielfalt und Innovation fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen zu arbeiten, das an der Spitze der Sportdatenproduktion steht und gleichzeitig Ihre Karriere in einem spannenden und sich schnell entwickelnden Bereich voranzutreiben.

M

Kontaktdaten:

MR Jobfinder GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Operational Lead - Live Sports Data Production (m/w/d) erhalten könnten

Sportevents nutzen

Beteilige dich an lokalen Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Hier kannst du direkt mit Leuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar erste Angebote für Vollzeitstellen hören. Networking ist alles – sag einfach mal 'Hi'!

Engagiere dich in Sportgemeinschaften

Such dir Sportgemeinschaften oder -verbände aus, die deine Interessen widerspiegeln. Viele Jobs im Sportmanagement werden durch Empfehlungen oder interne Ausschreibungen vergeben. Zeig dein Engagement und baue dir ein Netzwerk auf!

Deine Leidenschaft zeigen

Nutze soziale Medien, um deine Begeisterung für Sport zu teilen und über Neuigkeiten in der Branche zu berichten. Das könnte dir helfen, von Recruitern bemerkt zu werden und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Kommentiere und interagiere mit Fachleuten in deinem Bereich!

Bewerbung bei MR Jobfinder GmbH

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei MR Jobfinder GmbH zu bewerben! In der Sportmanagement-Branche kann eine direkte Verbindung oft den Unterschied machen. Also, wenn du das Team von MR Jobfinder GmbH verstärken möchtest, nimm deine Chance wahr!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Operational Lead - Live Sports Data Production (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Betriebsführung
Programmmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Detailorientierung
Prozessverbesserungen
KPI-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein sportliches Engagement zählt!:In der Sportmanagement-Branche ist es super wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport deutlich machst. Zeig uns, welche Sportarten dir am Herzen liegen und ob du vielleicht sogar in einem Verein aktiv bist oder schon praktische Erfahrungen im Management sammeln konntest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt deine Motivation!

Erfolgsgeschichten aus dem Sport:Wenn du schon mal im Sportmanagement gearbeitet hast, zögere nicht, konkrete Beispiele in deinem Lebenslauf aufzuführen. Das können erfolgreiche Projekte, Events, oder bestimmte Leistungen sein, die du organisiert oder geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier echt hilfreich, um deine Erfolge greifbar zu machen!

Persönliche Note im Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle bei MR Jobfinder GmbH solltest du dein Anschreiben gut durchdenken. Erzähl uns, was dich an der Sportmanagement-Branche fasziniert und warum du bei uns im Team arbeiten möchtest. Deine Lernbereitschaft und persönliche Entwicklung sollten auch einen Platz finden – schließlich geht's darum, wie du mit uns wachsen kannst!

Zeige deine Soft Skills!:Im Sportmanagement sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wie du in vergangenen Positionen diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns zu sehen, wie gut du ins Team bei MR Jobfinder GmbH passen würdest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, ein tiefes Verständnis für die aktuelle Branche zu haben. Schau dir die neuesten Trends, Herausforderungen und Entwicklungen im Sportsektor an, um bei MR Jobfinder GmbH wirklich glänzen zu können. Sei bereit, in deinem Interview über diese Themen zu sprechen!

Bereite dich auf Case Studies vor

In vielen Interviews für Sportmanagement-Jobs könnten dir spezifische Case Studies oder Szenarien präsentiert werden. Überlege dir, wie du Probleme im Sportmarketing oder Eventmanagement lösen würdest und bring Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung mit, um deine Lösungsansätze zu untermauern.

Netzwerken ist alles

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, könnte dein Netzwerk entscheidend sein. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Branchenprofis zu vernetzen. Wenn du mit jemandem von MR Jobfinder GmbH in Kontakt treten kannst, um mehr über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte zu erfahren, könnte dir das einen echten Vorteil verschaffen.

Sei bereit für praktische Fragen

Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Fragen oder Situationen bewältigen musst, die in einem typischen Arbeitsalltag im Sportmanagement auftreten könnten. Überlege dir Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und wie du sie in aktuellen Projekten anwenden würdest, um bei MR Jobfinder GmbH zu zeigen, dass du bereit für die Herausforderung bist.