Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
- Unternehmen: Helmut-Schmidt-Universität (HSU) mit einem innovativen Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft technischer Gebäudeausrüstung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Versorgungstechnik oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen – Amt für Bauordnung und Hochbau – Bundesbauabteilung
Job‑ID: J000042225
Startdatum: sofort
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Bezahlung: EGr.13 TV‑L / BesGr.A13 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 12.07.2026
Verantwortlichkeiten
- Strategisches Bauprojektmanagement von der Planung über die Ausführung bis zur Inbetriebnahme im Project Implementation Team (PIT)
- Zentrale Ansprechperson der Bundesbauabteilung (BBA) – Abstimmung mit Projektbeteiligten und Sicherstellung einer kontinuierlichen Transparenz
- Projektsteuerung der Termine, Kosten, Qualität und Risiken sowie Gewährleistung der vertraglichen Abwicklung
- Einsatz der Instrumente der Integrierten Projektabwicklung (IPA), BIM und Lean‑Methoden sowie Unterstützung bei der Umsetzung des Partnerschaftsmodells
- Vertretung der Fachgruppenleitung (PIT‑Koordination) bei Abwesenheit in diesem Gremium
Anforderungsprofil
Erforderlich:
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder angrenzender Fachrichtung
- Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder Befähigung für die Laufbahngruppe2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste
- Befähigung für Laufbahngruppe2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste bei bereits mindestens BesoldungsgruppeA12
- Staatsangehörigkeit: Nicht ausschließlich aus Staatenliste gemäß §13 Abs.1Nr.17 SÜG, sonst nicht berücksichtigbar
Vorteilhaft:
- Erfahrung in der Projektsteuerung, idealerweise in Planung und Ausführung technischer Anlagen sowie Kenntnis relevanter Regelwerke
- Projektmanagementkompetenz, Organisationstalent, analytische und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude
- Sehr gute Kommunikations‑ und soziale Fähigkeiten im Umgang mit Projektpartnern sowie integrative Kompetenzen
- Kenntnisse der IPA‑Methode, anderer Mehrparteienverträge, Lean‑Management und BIM-Erfahrung
- Deutsch C1-Niveau in Wort und Schrift
Angebot und Benefits
- Unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe13 TV‑L bzw. BesoldungsgruppeA13
- Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Gute Work‑Life‑Balance mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home‑Office
- Modernes Arbeitsumfeld mit guter Verkehrsanbindung (S‑Bahnhof Hammerbrook)
Leistungsbezogene Details zur Sicherheit und Einwilligung für die Personalakte sind nicht Bestandteil des beschriebenen Stelleninhalts und wurden daher in diesem gefassten Text weggelassen.
Senior Projektmanager:in Technische Gebäudeausrüstung IPA - Helmut-Schmidt-Universität (HSU) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Die Helmut-Schmidt-Universität (HSU) bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home-Office und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die HSU eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld in zentraler Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung, was die tägliche Anreise erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei MR Jobfinder GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei MR Jobfinder GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an MR Jobfinder GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für MR Jobfinder GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
