Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Management von Marktforschungsprojekten im Healthcare-Sektor.
- Unternehmen: Psyma+Exevia Health GmbH, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitsbereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein vertrauensvolles Miteinander im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsorientierte Projekte und entdecke Trends im Healthcare-Bereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Marktforschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams! Entdecken Sie mit uns die spannende Welt der Marktforschung im Bereich Healthcare. Die Psyma+Exevia Health GmbH sucht ab Juli 2026 Sie als (Senior) Research Manager/Consultant (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet).
Ihre neue Herausforderung
- Beratung und Begleitung von Unternehmen im Healthcare‑Sektor in den Bereichen Pharma, OTC, Medizintechnik und Dental
- Verantwortung für das Management komplexer und anspruchsvoller nationaler und internationaler Marktforschungsprojekte
- Arbeit in allen Phasen des Marktforschungsprozesses als Teil unseres interdisziplinären Teams – von Briefing und Konzeption, Organisation, Auswertung und Analyse bis hin zur Erstellung von Ergebnispräsentationen
- Eigenständige Kundenbetreuung und ganzheitliche Kundenberatung – von der Konzeption bis hin zur Ergebnispräsentation
Ihre Perspektiven
- Ein vertrauensvolles Miteinander auf Augenhöhe, flache Hierarchien, Eigenverantwortlichkeit und Freiheit im Rahmen Ihrer Aufgaben
- Zukunftsgerichtete Projekte – Bringen Sie sich in Innovationsprozesse ein und spüren Trends auf
- Individuelle Weiterentwicklung, bspw. Kundenbetreuung, Insights & Analysis, Innovations-/Produktmanagement
- Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmodelle sowie Angebote zur bAV und vWL, betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstrad und weitere freiwillige Leistungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften
- Einige Jahre Erfahrung in der qualitativen und quantitativen Marktforschung sowie in nationalen und internationalen Ad‑hoc‑Studien
- Sehr gute Englisch‑ und Deutschkenntnisse sowie MS Office‑Anwender‑Kenntnisse
- Empathie, analytisches Denkvermögen und Interesse für Menschen und ihre Motive
- Gutes Zahlenverständnis sowie Kreativität und gestalterisches Gespür
- Fähigkeit, viele Aufgaben parallel zu koordinieren und dabei einen kühlen Kopf zu bewahren
(Senior) Research Manager/Consultant (m/w/d) im Bereich Healthcare Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Die Psyma+Exevia Health GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Team im Bereich Healthcare zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung schaffen wir eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Profitieren Sie von zukunftsorientierten Projekten und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblichem Gesundheitsmanagement und Dienstrad-Angeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Research Manager/Consultant (m/w/d) im Bereich Healthcare erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Healthcare-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du wirklich an der Branche interessiert bist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen in der Marktforschung hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als (Senior) Research Manager/Consultant interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und kommst schneller ins Gespräch!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Research Manager/Consultant (m/w/d) im Bereich Healthcare mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser interdisziplinäres Team passt.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Healthcare-Sektor und die aktuellen Trends in der Marktforschung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der qualitativen und quantitativen Marktforschung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du komplexe Projekte erfolgreich gemanagt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
