Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Softwarearchitektur für Radar/EW Engineering und gestalte digitale Initiativen.
- Unternehmen: HENSOLDT, ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige und integrative Firmenkultur, die alle Bewerbungen willkommen heißt.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und langjährige Erfahrung in Softwarearchitektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite, mit Sitz in Taufkirchen bei München.
Das Unternehmen entwickelt Sensor‑Komplettlösungen für Verteidigungs‑ und Sicherheitsanwendungen und setzt dabei auf Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit.
- Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die zukünftige Softwarearchitektur im Bereich Radar/EW Engineering, strategische Weiterentwicklung und Abstimmung mit Unternehmens‑ und IT‑Strategie.
- Zentrale Ansprechperson für Software‑Businessanforderungen im Bereich Radar/EW Engineering und Begleitung ihrer Umsetzung.
- Ganzheitliche Analyse von Software‑Anforderungen unter Berücksichtigung von Prozessen, Markt‑ und Technologietrends.
- Gestaltung digitaler Initiativen, Moderation von Workshops und Entscheidungsfindung.
- Beratung von Führungskräften und Gremien zu allen thematischen Fragen im zuständigen Bereich.
- Sicherung der Architekturkonformität zu HENSOLDT‑weiten Standards bei Implementierungen.
- Mitwirkung und Verantwortlichkeit bei Standardisierungsinitiativen.
- Proaktive Strukturierung von Beiträgen für die Technologie‑Roadmap.
- Leitung bzw. Mitarbeit bei der Identifizierung, Konzeption und Implementierung von Softwareprojekten.
- Mitwirkung bei der Definition und Erstellung von Prototypen, finaler Software und Förderung neuer Technologien.
- Sicherstellung von Funktionalität, Leistung und Effizienz der Systeme.
- Gewährleistung der Einhaltung technischer Standards, IT‑Security, Datenschutz und Best Practices.
- Unterstützung bei Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Systeme.
- Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen Fachbereichen und externen Partnern.
- Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich SW‑Architecture und/oder Softwareentwicklung.
- Fundierte Kenntnisse in den Engineering‑Geschäftsprozessen und zugehörigen IT‑Anwendungen.
- Erfahrung im SW‑Requirements‑Engineering und in der Business‑Analyse, idealerweise ergänzt durch Projekterfahrung im Engineering‑Umfeld.
- Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um technische Konzepte verständlich zu vermitteln.
- Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
- Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und in der Beratung von Fachbereichen.
- Erfahrungen mit Cloud‑Lösungen und modernen technologischen Ansätzen.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zu Dienstreisen.
- Freuen Sie sich auf
- Flexible Arbeitszeiten & Work‑Life‑Balance
- Vergütung & Sozialleistungen
- Persönliche & berufliche Entwicklung
- Arbeitsatmosphäre
- Gesundheit & Vorsorge
- Mobilität & Nachhaltigkeit
HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein.
Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.
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Senior Software Architect Engineering (w/m/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
