Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbinde Geschäftsanforderungen mit technischen Lösungen und leite spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Technologie von morgen ermöglicht.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Gehälter.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an globalen Transformationsprojekten.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung als Daten- oder Business Analyst, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir ermöglichen die Technologie von morgen.
Verantwortlichkeiten:
- Die Lücke zwischen Geschäftsinteressenten und technischen Teams überbrücken, indem geschäftliche Anforderungen in detaillierte technische Anforderungen und skalierbare Lösungen übersetzt werden.
- Eng mit Geschäftsbereichen, Entwicklern, Architekten und QA-Teams während des gesamten Lebenszyklus der Lösungen zusammenarbeiten.
- Das „Produkt- & Teile“-Domäne leiten und die Koordination zwischen Produktentwicklung und nachgelagerten Prozessen wie Vertrieb, Lieferkette und Service Assurance übernehmen.
- Mit Stakeholdern beraten, um Probleme, Schmerzpunkte und Anforderungen zu verstehen und diese in funktionale und technische Spezifikationen zu übersetzen.
- Die Erfassung von Geschäftsanforderungen verwalten, sicherstellen, dass die Dokumentation klar, vollständig, testbar und nachvollziehbar ist, sowie Daten- und KPI-Definitionen für das globale Datenkatalog entwickeln.
- Datenprofilierung, Qualitätsbewertung, explorative Analyse durchführen und Quell-Ziel-Datenflüsse mit Transformationslogik für Pipelines, Data Warehouses und Analyseplattformen abbilden.
- Datenmodelle, Entitäts-Beziehungsdiagramme entwerfen und Datenbeschreibungen dokumentieren, während Lücken identifiziert und Strategien zur Behebung vorgeschlagen werden.
- Mit Datenarchitekten, Ingenieuren, BI-Entwicklern und Lösungsarchitekten zusammenarbeiten, um Lösungen an den Geschäftsbedürfnissen zu validieren und UAT zu unterstützen.
- Risiken, Abhängigkeiten und Auswirkungen vorgeschlagener Änderungen identifizieren und eine Auswirkungenanalyse während der Änderungsmanagementaktivitäten durchführen.
- Die kontinuierliche Verbesserung des Anforderungsmanagements und der Lieferpraktiken vorantreiben und eine datengestützte Kultur fördern.
Qualifikationen:
- Erfahrung: 5-8 Jahre als Datenanalyst, Business Analyst, technischer Business Analyst oder ähnliches; Erfahrung mit globalen Transformationsprojekten und Produktlebenszyklus-Datenmodellen.
- Bildung: Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft.
- Fähigkeiten: Starke Kenntnisse der Prozesse des Produktlebenszyklus, Produkt-/Teile-/BOM-Datenmodelle, Anforderungserfassung und -dokumentation, analytisches Problemlösen und Kommunikation.
- Technisch: Vertrautheit mit Datenbanken, SQL, Azure, Power BI und Tools wie Jira und Confluence.
- Sprachen: Englisch (schriftlich und mündlich) erforderlich; Deutsch und Japanisch sind von Vorteil.
Vorteile:
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten mit 30 Urlaubstagen und zusätzlichen Optionen.
- Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle einschließlich längerer Abwesenheitszeiten.
- Attraktives Gehalt, Bonusprogramm und Zuschüsse oder Rabatte.
- Strukturiertes Onboarding, Mentoring, Entwicklungsgespräche und technische oder Soft-Skill-Schulungen.
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Gesundheitstage.
- Betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Notfallhilfe.
Für weitere Informationen besuchen Sie uns oder rufen Sie an.
Senior Techno-Functional Business Analyst (m/f/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Technologieentwicklung zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem umfassenden Weiterbildungsangebot fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und individuelle Entwicklung. Die Kombination aus attraktiver Vergütung, einem ergonomischen Arbeitsumfeld und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden macht Advantest zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Techno-Functional Business Analyst (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen als Business Analyst unterstreichen. Zeig, dass du die Brücke zwischen Technik und Geschäft schlagen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Tech-Branche brennst und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und die Entscheidungsträger überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Techno-Functional Business Analyst (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Senior Techno-Functional Business Analyst passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Anforderungen erfüllt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Dokumentation ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar, vollständig und gut strukturiert sind. Eine saubere Dokumentation zeigt nicht nur deine Professionalität, sondern erleichtert uns auch das Verständnis deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Besonders wichtig sind Erfolge in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und die Umsetzung von technischen Lösungen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle technisches Know-how erfordert, solltest du dich mit relevanten Technologien wie SQL, Azure und Power BI vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten oder sogar kleine technische Probleme zu lösen, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
